Chargé de clientèle en immobilier locatif

ALTITUDE COURCHEVEL IMMOBILIER
  • Agent contentieux
  • Le Praz, Savoie
  • il y a 0 semaine
  • Mensuel de 2000.0 Euros à 2900.0 Euros sur 12.0 mois - Véhicule - Téléphone mobile
  • CDI

Présentation de l'entreprise

  • 6 à 9 salariés
  • Le poste

    Notre entreprise familiale gère des bien sur le domaine de Courchevel à la location en saison d'hiver. Afin de prendre soin des biens et de leurs propriétaires occupants à l'occasion, nous recherchons une personne dédiée à la relation client avec les propriétaires.
    Missions principales
    - Gérer les relations avec les locataires et les propriétaires et répondre à leurs besoins
    - Proposer des services additionnels de conciergerie et d'entretien des locations
    - Coordonner la résolution des problèmes rencontrés dans les locations
    - Assurer la permanence d'accueil physique et téléphonique sur les agences
    - Contribuer au reporting des activités de location
    - Réaliser un reporting régulier à sa hiérarchie sur ses activités et alerter en cas de besoin
    Missions secondaires
    - Réaliser les check-in et les check-out
    - Participer aux inventaires, états des lieux et relevés des compteurs
    - Participer aux vérifications du ménage des locations
    - Proposer des pistes d'amélioration du service apporté aux clients
    - Aider à la mise à jour des informations sur les locations
    Savoir-faire
    Sens du service et de la relation client ; autonomie ; rigueur ; réactivité ; maîtrise des outils bureautiques ; sens de la confidentialité.
    Savoir-être
    Esprit d'équipe ; organisation ; sens du relationnel ; gestion du stress.
    Si vous souhaitez travailler dans une entreprise à taille humaine, où le sens du service, la réactivité et le pragmatisme sont de mise, vous êtes au bon endroit !

    Détails de l'offre

    • Libellé de l'appellation : Chargé / Chargée de clientèle en immobilier locatif
    • Type de contrat : CDI
    • Nature du contrat : Contrat travail

    • Savoirs et savoir-faire :
      Gérer des réclamations et litiges
      - Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
      - Evaluer et chiffrer des réparations
      - Gérer un planning de vacances de logements
      - Planifier des travaux de rénovation
      - Réaliser un état des lieux
      - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

    • Savoir-être professionnels :
      Avoir l'esprit d'équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
      - Faire preuve de réactivité : (Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.)
      - Avoir le sens du service : (Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.)
    • Permis : B
      - Véhicule léger
    • Secteur d'activité : Agences immobilières

    • Durée hebdomadaire de travail :
      35H/semaine Travail en journée...

    Profil souhaité

    Employé qualifié