Le poste

Sous la responsabilité du Responsable du service Grands Chantier, vous participez, d'une part au développement commercial de l'activité sur votre secteur géographique en suivant les partenaires actuels et en développant la prescription, d'autre part, vous serez responsable de votre portefeuille de chantiers en assurant leur coordination jusqu'à la réception définitive (phases : préparation, exécution, livraison et SAV).
Vos principales missions sont les suivantes :
- Développer le portefeuille de clients et proposer des solutions adaptées à leurs besoins.
- Participer aux réponses aux appels d'offres (Architectes, services publiques)
- S'approprier le chiffrage auprès de chiffreurs et du bureau d'études, valider les plans réalisés en interne ou en externe et planifier les différentes étapes du ou des chantiers en fonction des autres corps d'état intervenants, des préconisations du Bureau d'études, des architectes et/ou de la MOA.
- Piloter les équipes travaux sur les chantiers dans le respect des budgets de main d'œuvre définis au préalable.
- S'assurer du bon respect des règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers
- S'assurer du bon respect du budget et l'améliorer grâce à une optimisation des commandes fournisseurs, d'affectation de sa main d'œuvre, et d'un recours maîtrisé à la sous-traitance.
- Réalisez le contrôle qualité (réception des fournitures externes et internes, conformité de la pose aux règles de l'art et qualité des réglages et finition).
- Gérer les situations et réaliser les déboursés de chaque chantier
- En tant que technicien du bâtiment, s'assurer de la réalisation du chantier dans les règles de l'art, de la pertinence des solutions techniques préconisées, et de leur bonne adaptation tout au long de la vie du chantier.
- Valider la mise au point pendant et en fin de chantier jusqu'à la levée des réserves.
- S'assurer du règlement financier des chantiers dont vous avez la responsabilité
Vous représentez l'entreprise auprès du client ou de ses représentants et garantissez le lien avec le client tout au long du chantier, de la signature du contrat et/ou bons de commande jusqu'à la réception (règlement financier inclus).
Vous maîtrisez l'outil informatique notamment Word, Excel et Autocad.

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Chargé / Chargée d'affaires BTP
• Type de contrat : CDI
• Nature du contrat : Contrat travail
• 
  Savoirs et savoir-faire : Cahier des Clauses Administratives Particulières (CCAP)
  - Cahier des Clauses Techniques Particulières -CCTP-
  - Code des marchés publics
  - Gestion de projet
  - Méthode des déboursés
  - Plans d'exécution
  - Techniques de métré
  - Technologie du bâtiment
  - Analyser les données d'une étude, d'un projet
  - Concevoir et gérer un projet
  - Recueillir et analyser les besoins client
  - Comprendre, interpréter des données et documents techniques
  - Coordonner l'ensemble des acteurs du projet pour la bonne réalisation du plan d'exécution
  - Créer une documentation technique
  - Élaborer, adapter une proposition commerciale
  - Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
  - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  - Négocier des solutions techniques ou financières avec un client
  - Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet
  - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  - Préparer le dossier de fabrication
  - Réaliser des mesures de locaux et les calculs de surfaces
  - Réaliser un suivi commercial
  - Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
  - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• 
  Savoir-être professionnels : Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
  - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
  - Travailler en équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
• Permis : B
  - Véhicule léger
• Secteur d'activité : Travaux de menuiserie métallique et serrurerie
• 
  Durée hebdomadaire de travail : 39H Autre

Profil souhaité