Présentation de l'entreprise
6 à 9 salariés
Le poste
Rattaché(e) à la direction, vous êtes chargé(e) de la gestion complète des affaires, de la phase commerciale jusqu'à l'après livraison des chantiers;
Vos missions :
- Développer l'activité commerciale (prospection et entretien du réseau relationnel, veille permanente sur les opportunités du marché, maintenir la visibilité)
- Chiffrer et étudier les propositions commerciales
- Négocier les contrats
- Suivis des chantiers (respect des délais de livraison, visites régulières, planification)
- Clôture des chantiers (accompagner à la livraison, analyse des résultats économiques)
- SAV pendant/après les chantiers (assurer la satisfaction clients, gestion des litiges en lien avec la direction et le service juridique)
- Accompagner les nouveaux collaborateurs sur le chantier et dans leur progression
- Respecter les normes et règles de sécurité propres au chantier
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Détails de l'offre
- Libellé de l'appellation : Chargé / Chargée d'affaires BTP
- Type de contrat : CDI
- Nature du contrat : Contrat travail
Savoirs et savoir-faire : Analyser les données d'une étude, d'un projet
- Contrôler la conformité des travaux réalisés
- Coordonner les études techniques et les études de prix
- Développer un portefeuille clients et prospects
- Effectuer la réception des travaux avec le client
- Elaborer, adapter une proposition commerciale
- Négocier des conditions commerciales
- Résoudre les problèmes techniques rencontrés sur le chantier
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Savoir-être professionnels : Faire preuve de persévérance : (Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.)
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
- Faire preuve de leadership : (Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.)- Permis : B
- Véhicule léger - Secteur d'activité : Construction de maisons individuelles
Durée hebdomadaire de travail : 35H/semaine
Travail en journée
Profil souhaité
Agent de maîtrise
