Présentation de l'entreprise
10 à 19 salariés
Le poste
Cabinet familial de 13 personnes, avec ambiance de travail agréable et bienveillante, nous recherchons un(e) assistant(e) de copropriété en collaboration avec une gestionnaire et une comptable.
Missions :
- Réponses aux mails, courriers et appels des copropriétaires et fournisseurs
- Ordre de services et demandes de devis auprès des fournisseurs
- Préparation des Assemblées Générales avec la gestionnaire, suivi des décisions d'Assemblées Générales
- Suivi des dossiers travaux, suivi des contrats, suivi des dossiers sinistres
Horaires de travail : du lundi au vendredi de 9h00 à 12h30 et de 1400 à 17h30, ou aménageable en 4,5 jours par semaine.
Détails de l'offre
- Libellé de l'appellation : Employé / Employée de gestion de copropriété
- Type de contrat : CDI
- Nature du contrat : Contrat travail
Savoirs et savoir-faire : Droit immobilier
- Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
- Gérer des réclamations et litiges
- Réaliser le suivi des décisions prises en assemblées de copropriété
- Relayer de l'information
Savoir-être professionnels : Avoir l'esprit d'équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : (Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.)
- Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)- Secteur d'activité : Agences immobilières
Durée hebdomadaire de travail : 35H/semaine
Travail en journée
Profil souhaité
Employé qualifié