Présentation de l'entreprise
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Le poste
*** Poste à pourvoir à partir d'Avril ***
Tu veux diriger une équipe, avancer et être reconnu pour ton savoir-faire ?
Rejoins notre entreprise !
Tes missions :
- Encadrer ton équipe
- Participer aux travaux de maçonnerie
- Gérer les approvisionnements + transport (3,5T)
- Conduite mini-pelle ponctuelle
Ton profil :
- Expérience en maçonnerie + management
- Autonome, organisé, travail soigné
- Permis B obligatoire (BE apprécié)
Ce qu'on t'offre :
- Véhicule possible
- Mutuelle prise en charge à 80%
- Intéressement & participation selon résultats
- Restaurant le midi
- Salaire selon profil
Tu correspond à ces critères et tu souhaites nous rejoindre ?
Contacte-nous !
Détails de l'offre
- Libellé de l'appellation : Chef d'équipe maçon / Cheffe d'équipe maçonne
- Type de contrat : CDI
- Nature du contrat : Contrat travail
Savoirs et savoir-faire : Gestion des équipements de chantier
- Lecture de plans et de schémas
- Matériaux de construction
- Planification des tâches et gestion des priorités
- Techniques associées au BTP
- Techniques de planification
- Utilisation d'équipements mécanisés
- Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse, ...)
- Acheminer les matériaux et matériels jusqu'au chantier
- Agir rapidement en cas d'incident sur le chantier
- Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)
- Analyser les incidents techniques et proposer des améliorations
- Apporter un appui technique aux équipes de chantier
- Assister aux réunions de chantier
- Assurer la sécurité sur le chantier
- Collaborer avec d'autres corps de métier
- Contrôler l'état d'avancement des travaux
- Coordonner l'activité d'une équipe
- Définir des besoins en approvisionnement
- Développer l'esprit d'équipe
- Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings
- Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier
- Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
- Etablir le planning et fixer les méthodes d'exécution du chantier
- Gérer les incidents et les problèmes techniques
- Gérer le stock de matériel nécessaire à l'activité de l'équipe et passer commande auprès des fournisseurs
- Monter ou démonter un échafaudage
- Organiser les opérations à réaliser en vue de respecter les délais et les contraintes des chantiers
- Planifier l'affectation des équipements et des équipes
- Préparer l'intervention et installer le chantier
- Rapporter les incidents et anomalies rencontrés
- Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement
- Réceptionner les matériaux en vue d'organiser la production
- Répartir les postes de travail
- Superviser le nettoyage et la maintenance des équipements
- Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux
- Superviser les opérations quotidiennes
- Utiliser des équipements de communication
- Utiliser des équipements de manutention en toute sécurité
- Utiliser des outils de communication numérique
Savoir-être professionnels : Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
- Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
- Faire preuve de réactivité : (Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.)- Permis : B mention 96
- VL + remorque (PTAC < 4,25 T)
- B
- Véhicule léger - Secteur d'activité : Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment
Durée hebdomadaire de travail : 40H/semaine
Travail en journée
Profil souhaité
Ouvrier qualifié (P1,P2)