Agent de développement économique
- Ingénieur territorial
- Launaguet, Haute-Garonne
- il y a 0 semaine
- CDI
Placé(e) sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vous coopérez et co-construisez avec
elle.
Vous vous appropriez, portez, déclinez les valeurs de la collectivité : l'accueil
- l'expression
- la coconstruction
- l'agilité
- le résultat
En collaboration avec la Conseillère Municipale déléguée à l'économie, vous aurez en charge
l'animation et la coordination de l'action économique de la ville.
Principales missions :
- Agir avec et pour le tissu économique local : connaître, se faire connaître, informer, orienter,
accompagner,
- Veiller à l'évolution du territoire, recenser les besoins et faire émerger les problématiques,
- Organiser et animer des évènements communaux avec les acteurs économiques du territoire et
les partenaires (matinale des entreprises, salon et journées phare, vœux aux forces vives.),
- Contribuer à l'organisation d'évènements économiques intercommunaux,
- Initier, porter, collaborer aux projets structurants de la collectivité en lien avec l'économie locale,
- Créer du lien avec les services de Toulouse Métropole et coordonner sur le territoire, l'action du
service,
- Représenter la collectivité aux réunions de réseaux et de partenaires,
- Mettre à jour un outil recensant les acteurs composant le tissu économique communal et mettre à
jour les données,
- Veiller juridiquement, préparer les actes (délibération, arrêté, conventions, contrats .).
Connaissances et compétences souhaitées
- Bonne connaissance de la législation et du réseau en lien avec les acteurs économiques,
- Capacités rédactionnelles, esprit de synthèse,
- Sens de l'organisation et de la planification soutenu,
- Capacités avérées à piloter des projets, des évènements ; maîtrise des méthodologies de projet,
- Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels bureautiques, applications diverses,
- Connaissance de l'environnement territorial.
Savoir-être
- Qualités relationnelles avérées,
- Capacité d'écoute active, capacité à rendre compte,
- Aisance à travailler en collectif,
- Intérêt soutenu pour la création, l'initiative, aller de l'avant.
Informations complémentaires :
- Temps de travail : 17,5 heures hebdomadaires. Possibilité d'organisation flexible.
- Télétravail
- Rémunération :
o Rémunération statutaire
o Autres éléments : tickets restaurants