Agent de gestion locative en immobilier

  • Agent contentieux
  • La Cavalerie, Aveyron
  • il y a 0 semaine
  • Horaire de 12.02 Euros sur 13 mois
  • CDI

Présentation de l'entreprise

  • 1 ou 2 salariés
  • Le poste

    Rejoindre notre agence c'est intégrer un environnement convivial et dynamique, où chaque membre de l'équipe joue un rôle essentiel dans l'atteinte de nos objectifs. En tant que Gestionnaire Locatif
    H/F, vous serez en charge de :
    -
    la gestion quotidienne des locations, allant de la rédaction des baux à l'état des lieux, en passant par le suivi des dossiers locataires et propriétaires.
    -
    la prospection, la mise en location et la diffusion des annonces, tout en ayant à cœur de gérer les aspects administratifs et comptables des dossiers (encaissements, révisions des loyers, régularisation des charges).
    Vous serez l'interlocuteur privilégié H/F des clients et des artisans, et vous assurerez un suivi rigoureux des demandes de travaux et des réclamations.
    Il vous sera aussi demandé de seconder la gestionnaire de copropriété dans différentes tâches administratives et terrain.
    Horaires :
    o Lundi, mardi, jeudi, vendredi
    o 9h à 12h30 et 13h30 à 17h
    - Rémunération : Salaire SMIC + 13ème mois. Commissions pour les entrées en location et les nouvelles gestions. Mutuelle d'entreprise.
    Merci d'accompagner votre CV d'une lettre de motivation.

    Détails de l'offre

    • Libellé de l'appellation : Agent / Agente de gestion locative en immobilier
    • Type de contrat : CDI
    • Nature du contrat : Contrat travail

    • Savoirs et savoir-faire :
      Gérer un planning de vacances de logements
      - Proposer l'attribution de logements
      - Gérer des réclamations et litiges
      - Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
      - Analyser une demande de location
      - Bonne capacité redactionnelle
      - Maitrise des outils informatiques

    • Savoir-être professionnels :
      Avoir l'esprit d'équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
      - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
      - Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
    • Permis : B
      - Véhicule léger
    • Secteur d'activité : Agences immobilières

    • Durée hebdomadaire de travail :
      Temps partiel
      - 28H/semaine Travail en journée

    Profil souhaité

    Employé qualifié