Présentation de l'entreprise

Le poste

L'association Bâtiment CFA Normandie a pour mission de mettre en œuvre la formation professionnelle (initiale et continue) des métiers du bâtiment. Elle propose 60 diplômes (du CAP au diplôme d'ingénieur) au sein de 7 CFA qui forment près de 4 700 apprenants.
Afin de compléter l'équipe technique du CFA de Dieppe, nous recrutons un/une Agent technique qualifié.
Rattaché(e) à l'adjoint de direction technique, vous avez la charge de :
- Assurer des travaux de maintenance et d'entretien du site, contrôles, réparations, etc.
- Assurer les travaux d'entretiens / d'installations de matériels.
- Participer à la réception des livraisons et assurer leur distribution
- Assurer le transport de matériels ou de documents.
- Manipuler, transporter des charges avec possibilité d'effectuer des travaux en hauteur.
- Rendre compte de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie à la direction du CFA.
- Participer à l'organisation logistique des événements internes et externes du CFA.

Votre profil :
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 3 /4 (CAP, BEP ou BP)
- Vous possédez un parcours professionnel garant d'une polyvalence dans le secteur du bâtiment et êtes autonome.
- Vous êtes réactif avec le sens des priorités
- Vous savez utiliser l'outil informatique.
- Permis B indispensable, Permis cariste souhaité, Habilitations électriques B0 BS BR souhaitées
CDI temps partiel 60% (22,20h)
- Poste basé à Dieppe
Date de prise de poste : Au plus tôt
Rémunération brute annuelle : de 14 544,23€ (Coef. 223,80) à 16 161,64€ (Coef. 259,80)

La politique d'embauche de notre association vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de ses effectifs.
Entreprise handi-accueillante en référence à la norme AFNOR NF X50-783

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Agent / Agente de maintenance des bâtiments
• Type de contrat : CDI
• Nature du contrat : Contrat travail
• 
  Savoirs et savoir-faire : Lecture de plans et de schémas
  - Procédures d'entretien de bâtiments
  - Réglementation sécurité incendie
  - Règles de sécurité
  - Agir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les dommages
  - Assurer la maintenance préventive des installations
  - Assurer la sécurité des zones de travail et signaler les dangers potentiels
  - Démonter des éléments mobiliers, équipements sportifs, cloisons ou faux-plafonds
  - Détecter les dysfonctionnements nécessitant l'intervention d'un intervenant extérieur
  - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  - Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité
  - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  - Entretenir des stades, équipements sportifs
  - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  - Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation
  - Inspecter régulièrement les structures du bâtiment pour identifier les besoins de réparation
  - Monter du mobilier
  - Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)
  - Réaliser le montage et la mise en place de protections collectives (écran, sas, paroi, ...)
  - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
  - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  - Surveiller les systèmes de chauffage et de refroidissement pour garantir leur bon fonctionnement
  - Veiller au respect des normes de sécurité
• 
  Savoir-être professionnels : Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
  - Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
  - Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
• Permis : B
  - Véhicule léger
• Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
• 
  Durée hebdomadaire de travail : Temps partiel
  - 22H20/semaine Travail en journée...

Profil souhaité