Agent de maintenance des bâtiments

  • Agent de maintenance des bâtiments et espaces collectifs
  • Fontvieille, Bouches-du-Rhône
  • il y a 0 semaine
  • Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros
  • CDI

Présentation de l'entreprise

  • 50 à 99 salariés
  • Le poste

    L'agence Interaction recrute pour l'un de ses clients sur Fontvieille, un(e) agent de maintenance en bâtiment (H/F) dans le cadre d'une mission en CDI.
    Vos missions :
    Réaliser les travaux de peintures, de menuiserie, de revêtement de sol et tapisserie
    Assurer l'entretien et dépannage des installations électriques
    Effectuer travaux de plomberies et intervenir sur les installations sanitaires
    Assurer le nettoyage et l'entretien des accès extérieurs
    Veiller au bon état général des espaces intérieurs / extérieurs
    Diagnostiquer les pannes et effectuer les interventions nécessaires
    Profil recherché
    Vous avez une première expérience en maintenance bâtiment ( plomberie/électricité/espace vert )ou une formation dans ce domaine
    - Réaliser des diagnostics techniques
    - Effectuer des réparations courantes
    - Respecter les normes de sécurité
    - Travailler en autonomie ou en équipe
    Rémunération et avantages
    Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique dans le secteur du BTP.
    Salaire : de 12.31EUR à 13EUR par HEURE + Tarifs préférentiels

    Détails de l'offre

    • Libellé de l'appellation : Agent / Agente de maintenance des bâtiments
    • Type de contrat : CDI
    • Nature du contrat : Contrat travail

    • Savoirs et savoir-faire :
      Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
      - Contrôler la qualité des installations électriques
      - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
      - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres

    • Savoir-être professionnels :
      Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
      - Faire preuve de réactivité : (Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.)
      - Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
    • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

    • Durée hebdomadaire de travail :
      35H/semaine Travail en journée...

    Profil souhaité

    Employé non qualifié