Présentation de l'entreprise

Le poste

À propos du poste
Nous recherchons un technicien ou une technicienne de maintenance passionné(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe.
Vous serez en charge de garantir le bon fonctionnement des équipements et des installations, effectuer de petites réparations, et de la rénovation continue de l'établissement.
Responsabilités
- Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements et installations
- Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires
- Assurer le suivi des interventions et tenir à jour la documentation technique
- Vidange/remplissage/entretien des bains à remous quotidiennement
- Collaborer avec les autres services pour optimiser les performances des machines
- Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur
- Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance
Profil recherché
- Connaissances pour faire : petite plomberie, joints, carrelage, peinture, papier peint, petits travaux d'électricité etc.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Sens de l'organisation et rigueur dans le travail
Repos samedi et dimanche

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Agent / Agente de maintenance des bâtiments
• Type de contrat : CDI
• Nature du contrat : Contrat travail
• 
  Savoirs et savoir-faire : Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  - Contrôler la qualité des installations électriques
  - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres
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  Savoir-être professionnels : Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
  - Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
  - Faire preuve de réactivité : (Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.)
• Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
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  Durée hebdomadaire de travail : 39H/semaine Travail en journée

Profil souhaité