Présentation de l'entreprise

3 à 5 salariés

Le poste

Sous la responsabilité du responsable d'exploitation / gérant, vous êtes en charge de :
- Entretien des bureaux et locaux professionnels
- Nettoyage et désinfection des postes de travail
- Nettoyage des surfaces vitrées accessibles
- Alertes sur les consommables (papier toilette, savon, essuie-mains.)
- Entretien des locations saisonnières
- Nettoyage complet des logements après chaque départ (check-out)
- Préparation et remise en état du logement
- Réapprovisionnement des produits d'accueil
- Signalement des anomalies ou dégradations
- Entretien chez un particulier:
- Nettoyage des sols (balayage, aspiration, lavage)
- Dépoussiérage des meubles et surfaces
- Nettoyage des sanitaires et salles de bain
- Repassage et entretien du linge
- Rangement et remise en ordre des pièces
- Gestion du linge de maison
- Changement des literies (draps, housses de couette, taies d'oreiller)
- Collecte du linge sale dans les locations
- Lavage, séchage, repassage et pliage du linge (draps, serviettes de toilette, torchons, nappes.)
- Gestion des stocks de linge (inventaire, signalement des manques ou usure)
Conditions de travail
- Travail chez un particulier et professionnels
- Horaires 8h-17h ou 9h-18h avec amplitude variable selon les arrivées / départs des locataires
- Possibilité week-end et jours fériés pour locations saisonnières
- Déplacements possibles : locations saisonnières sur La Saline et sur Saint-Leu
- Travail nécessitant station debout et port de charges légères

Détails de l'offre

Libellé de l'appellation : Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité
Type de contrat : CDI
Nature du contrat : Contrat travail
Savoirs et savoir-faire : Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Contrôler la qualité des installations électriques
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres
Savoir-être professionnels : Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
- Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
- Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
Permis : B
- Véhicule léger
Secteur d'activité : Tierce maintenance de systèmes et d'applications informatiques
Durée hebdomadaire de travail : Temps partiel
- 18H/semaine Travail en journée...