Animateur / Animatrice de développement local

  • Ingénieur territorial
  • Dijon, Côte-d'Or
  • il y a 0 semaine
  • Mensuel de 2000.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois - Ordinateur portable - Complémentaire santé
  • CDI

Présentation de l'entreprise

  • 1 ou 2 salariés
  • Le poste

    Solidarité Paysans des Pays de Bourgogne, SPPB,est une association d'éducation populaire qui défend et accompagne les agricultrices et les agriculteurs en difficulté.Une soixantaine de bénévoles, au sein des équipes de Côte d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne, intervient de manière confidentielle et globale dans des accompagnements. SPPB fait partie d'un réseau national.
    Le-la salarié-e est le seul-e de l'association et assure trois missions:
    Animation et vie associative :
    Préparer les réunions (conseil d'administration, groupes de travail,assemblée générale), y participer, établir les comptes-rendus
    Organiser et assurer la diffusion des informations auprès des membres de l'association
    Assurer une veille sur les actualités administratives, juridiques, du monde agricole et sur les aides en faveur des agriculteurs
    Assurer et développer les liens avec les réseaux de Solidarité Paysans (au niveau régional et national),les relations avec les partenaires associatifs locaux, avec les organismes financeurs, ainsi qu'avec les organismes professionnels départementaux et régionaux
    Développer la communication externe selon les orientations prises par le conseil d'administration
    Coordination des actions des bénévoles :
    Préparer et participer activement aux réunions de formation des bénévoles
    Préparer et animer les réunions de suivi des dossiers de chaque équipe départementale
    Apporter un appui administratif aux bénévoles dans le suivi des situations des personnes accompagnées
    S'impliquer dans quelques accompagnements avec les binômes de bénévoles
    Tenir à jour des fichiers
    Gestion courante :
    Accueil téléphonique des demandeurs, orientation des appels pour prise en charge
    Traitement du courrier entrant et sortant
    Appui au trésorier pour l'élaboration et la gestion du budget
    Recherche de nouveaux financeurs et suivi des financements
    Tenue à jour des fichiers adhérents et bénévoles
    Participer à la gestion du local associatif partagé en lien avec le conseil d'administration
    Compétences attendues:
    Intérêt pour le milieu associatif et les questions sociales
    Autonomie, organisation, adaptabilité, réactivité et sens de l'initiative
    Écoute, non-jugement, respect de la confidentialité, intelligence relationnelle et sens du travail en équipes
    Capacités d'analyse et de synthèse, aisance rédactionnelle
    Maitrise des outils bureautiques (Environnements Microsoft et/ou Apple)
    Connaissance des bases en comptabilité
    La connaissance du milieu agricole, de l'exploitation agricole, des démarches administratives en agriculture serait un plus apprécié
    Profil recherché
    -Qualification niveau BAC +3 minimum et/ou expérience(s) professionnelle(s) significative(s) dans les domaines de l'agriculture
    -Un Véritable engagement sur les valeurs humaines défendues et promues par Solidarité Paysans
    - Poste basé à Dijon, locaux et bureaux associatifs partagés de Fontaine d'Ouche
    - Encadrement par deux référents-salarié
    - Prise de poste au 1er septembre 2026
    - Déplacements réguliers en région Bourgogne Franche Comté, occasionnellement au-delà. Permis B
    et voiture personnelle indispensable (remboursement 50 cts/km)
    - Suivi d'un plan de formation d'adaptation au poste, établi compte-tenu du parcours antérieur
    - Fonction de délégué à la protection des données (RPO selon le RGPD)
    Adresser CV et lettre de motivation à l'intention de Marc Grozellier, président de Solidarité Paysans Pays de Bourgogne, avant le 10/06/2026, uniquement par mail : Postuler avec recrutement en objet.
    Les entretiens d'embauche auront lieu durant la seconde quinzaine de juin 2026
    Pour tout renseignement, écrire à Postuler

    Détails de l'offre

    • Libellé de l'appellation : Animateur / Animatrice de développement local
    • Type de contrat : CDI
    • Nature du contrat : Contrat travail

    • Savoirs et savoir-faire :
      Collaborer avec des partenaires institutionnels
      - Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
      - Elaborer une stratégie de développement d'activité
      - Faciliter la communication interne et externe
      - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
      - Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
      - Travailler en groupe, en réseau

    • Savoir-être professionnels :
      Avoir l'esprit d'équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
      - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
      - Etre force de proposition : (Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.)
    • Permis : B
      - Véhicule léger
    • Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

    • Durée hebdomadaire de travail :
      35H/semaine Travail en journée...

    Profil souhaité

    Employé qualifié