Présentation de l'entreprise
1 ou 2 salariés
Le poste
Personne expérimentée capable d'être l'intermédiaire entre des artisans et des particuliers dans le cadre d'un sinistre ou d'une rénovation de bien.
Gestion courante avec locataires, propriétaire et artisans.
Détails de l'offre
- Libellé de l'appellation : Assistant / Assistante de gestion locative en immobilier
- Type de contrat : CDI
- Nature du contrat : Contrat travail
Savoirs et savoir-faire : Recouvrement des loyers et charges
- Analyser une demande de location
- Etablir un bail immobilier
- Gérer des réclamations et litiges
- Gérer la trésorerie, le recouvrement
Savoir-être professionnels : Avoir l'esprit d'équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
- Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)- Secteur d'activité : Agences immobilières
Durée hebdomadaire de travail : 35H/semaine
Travail en journée
Profil souhaité
Employé non qualifié
