Présentation de l'entreprise
6 à 9 salariés
Le poste
Descriptif de la mission :
- Suivi administratif : rédaction des baux et des mandats,
- Affichage vitrine, classements,
- Suivi et mise en ligne des annonces,
- Enregistrement diverses données, rappel, etc.
- Enregistrement des dossiers sur logiciel,
- Traitement des réclamations et des courriers,
- Traitement des sinistres, travaux, etc.
- Proposition et visite des biens à louer,
- Etat des lieux entrés et sorties.
Détails de l'offre
- Libellé de l'appellation : Assistant / Assistante de gestion locative en immobilier
- Type de contrat : CDI
- Nature du contrat : Contrat travail
Savoirs et savoir-faire : Recouvrement des loyers et charges
- Gérer la trésorerie, le recouvrement
- Gérer des réclamations et litiges
- Etablir un bail immobilier
- Analyser une demande de location
Savoir-être professionnels : Avoir l'esprit d'équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
- Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)- Permis : B
- Véhicule léger - Secteur d'activité : Administration d'immeubles et autres biens immobiliers
Durée hebdomadaire de travail : 35H/semaine
Travail en journée
Profil souhaité
Technicien