Présentation de l'entreprise
1 ou 2 salariés
Le poste
Recherche assistant-e de copropriété.
Expérience dans cette fonction appréciée.
Evolution nécessaire à court
terme vers un poste de gestionnaire de copropriété Junior.
Détails de l'offre
- Libellé de l'appellation : Assistant / Assistante de gestion syndic immobilier
- Type de contrat : CDI
- Nature du contrat : Contrat travail
Savoirs et savoir-faire : Réglementation de la copropriété
- Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
- Evaluer et chiffrer des réparations
- Gérer des réclamations et litiges
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels : Avoir l'esprit d'équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : (Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.)
- Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)- Permis : B
- Véhicule léger - Secteur d'activité : Agences immobilières
Durée hebdomadaire de travail : 35H/semaine
Travail en journée
Profil souhaité
Employé qualifié
