Présentation de l'entreprise
6 à 9 salariés
Le poste
Administration générale
- Gestion et suivi des dossiers administratifs.
- Rédaction et mise en forme de courriers, courriels et documents professionnels.
- Classement, archivage et mise à jour des dossiers.
- Suivi des échéances et des tableaux de bord.
- Préparation de dossiers et contrôle de leur complétude.
- Appui administratif aux différents services de l'agence.
Appui juridique immobilier
- Préparation et suivi des dossiers immobiliers.
- Recherches et veille juridique de premier niveau.
- Préparation de courriers et documents à caractère juridique sous supervision.
- Suivi des procédures, échéances, relances et pièces justificatives.
- Participation à la sécurisation et à la conformité des dossiers.
- Appui aux équipes dans l'application des procédures internes et réglementaires.
Gestion locative / copropriété
- Participation à la préparation et au suivi des dossiers de gestion locative.
- Appui administratif aux activités de copropriété et, progressivement, de gestion locative.
- Relation avec les propriétaires, locataires, copropriétaires, prestataires et partenaires.
- Suivi des demandes et coordination avec les différents interlocuteurs.
Détails de l'offre
- Libellé de l'appellation : Assistant / Assistante gestionnaire en immobilier
- Type de contrat : CDD
- 3 Mois - Nature du contrat : Contrat travail
Savoirs et savoir-faire : Droit immobilier
- Droits et obligations des locataires
- Gestion des contrats de location
- Gestion immobilière en copropriété
- Gestion juridique des précontentieux
- Recouvrement des loyers et charges
- Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
- Analyser une demande de location
- Gérer des réclamations et litiges
- Assurer la traçabilité des interventions et des résultats obtenus
- Assurer le suivi des dossiers clients
- Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
- Etablir un bail immobilier
- Evaluer et chiffrer des réparations
- Gérer la trésorerie, le recouvrement
- Identifier des besoins (réparation, révision, utilisation, ...) et déterminer les interventions, prestations adaptées (type, durée, coût, condition, ...)
- Planifier des travaux de rénovation
- Planifier les interventions en fonction des disponibilités des clients
- Réaliser des opérations comptables
- Réaliser des opérations de gestion immobilière
- Réaliser des travaux de rénovation, réhabilitation ou réparation de réseaux vétustes
- Réaliser le suivi des décisions prises en assemblées de copropriété
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Relayer de l'information
- Renseigner les supports de suivi d'intervention
- Respecter la législation en vigueur
- Superviser les opérations de maintenance
- Superviser l'installation de nouveaux équipements
- Utiliser les outils numériques
- • Respect des délais et des procédures.
- • Discrétion et confidentialité.
- • Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel,
- • Capacité à gérer plusieurs dossiers et priorités
- • Capacité à prendre des initiatives.
- Très bonnes capacités rédactionnelles
- • Capacité à travailler en équipe.
- Organisation, méthode et rigueur
- • Aisance avec les outils numériques.
Savoir-être professionnels : Avoir le sens du service : (Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.)
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
- Faire preuve de contrôle de soi : (Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.)- Permis : B
- Véhicule léger - Secteur d'activité : Administration d'immeubles et autres biens immobiliers
Durée hebdomadaire de travail : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil souhaité
Agent de maîtrise