Assistant / Assistante gestionnaire en immobilier
- Syndic de copropriété
- ST DENIS
- il y a 0 semaine
- Indépendant
Prospection et développement du portefeuille clients :
Recherche active de nouveaux mandats (ventes, locations).
Développement et fidélisation d'un réseau de clients (particuliers, investisseurs, professionnels).
Participation à des actions commerciales (salons, porte-à-porte, réseaux sociaux, etc.).
Estimation et mise en valeur des biens :
Réalisation d'estimations immobilières précises et argumentées.
Conseils sur les travaux ou aménagements pour optimiser la valeur des biens.
Prise de photos et rédaction d'annonces attractives.
Gestion des mandats :
Signature des mandats de vente ou de location.
Organisation des visites et suivi des clients.
Négociation des prix et conditions de vente ou de location.
Suivi administratif et juridique :
Vérification des documents légaux (diagnostics, titres de propriété, etc.).
Rédaction des compromis de vente ou des baux de location.
Coordination avec les notaires, avocats et autres professionnels du secteur.
Relation client et conseil :
Accompagnement personnalisé des clients tout au long du processus.
Conseil sur les aspects financiers (prêts immobiliers, fiscalités, etc.).
Résolution des éventuels litiges ou problèmes.
Compétences requises :
Savoir-faire :
Maîtrise des techniques de vente et de négociation.
Connaissance du marché immobilier local et national.
Capacité à utiliser les outils digitaux (logiciels immobiliers, réseaux sociaux, etc.).
Bonne maîtrise des aspects juridiques et administratifs liés à l'immobilier.
Savoir-être :
Excellentes qualités relationnelles et sens du service client.
Rigueur, organisation et autonomie.
Dynamisme et persévérance dans la prospection.
Éthique et discrétion professionnelle.
Formation et expérience :
Formation de base en immobilier (BTS Professions Immobilières, licence pro, etc.) ou expérience significative dans le secteur.
Expérience préalable en transaction immobilière appréciée.
Cartes professionnelles obligatoires (Carte T pour les transactions, Carte G pour la gestion).