Le poste

Rejoindre notre société c'est s'engager dans une entreprise dynamique et spécialisée dans le domaine de la serrurerie. En tant que membre crucial de notre équipe, le chargé d'affaires serrurerie joue un rôle clé dans la gestion et la réalisation des projets liés à notre activité.
Les missions principales qui vous seront confiées incluent :
- Gérer un portefeuille de clients existants tout en développant une nouvelle clientèle de pros et de particuliers.
- Évaluer les besoins spécifiques des clients en matière de serrurerie et proposer des solutions sur mesure adaptées à leurs exigences techniques.
- Organiser et coordonner les différents projets, en veillant au respect des délais, du budget alloué et des normes de qualité.
- Superviser l'ensemble du cycle commercial depuis l'élaboration des devis, les études maîtrise de la DAO, suivi de la production, de la pose jusqu'à la livraison finale avec les clients.
- Collaborer étroitement avec le dirigeant et le responsable d'atelier pour assurer le bon déroulement de la production, des installations sur site et résoudre tout problème éventuel.
- Suivre l'évolution du marché ainsi que celle de nos concurrents afin d'adapter notre offre aux tendances actuelles.
- Solide connaissance technique en serrurerie ou dans un domaine similaire (métallerie, ferronnerie...).
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément avec rigueur et organisation.
- Bonne communication facilitant les relations avec divers interlocuteurs (clients, fournisseurs, équipes internes).
Profil recherché :
- Diplôme en métallurgie, serrurerie ou équivalent
- Expérience significative dans un poste similaire
- Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe
Nous offrons :
- Un environnement de travail dynamique et convivial
- Des opportunités de formation et de développement professionnel
- Une rémunération selon expérience, la semaine en 4 jours

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Chargé / Chargée d'affaires BTP
• Type de contrat : CDI
• Nature du contrat : Contrat travail
• 
  Savoirs et savoir-faire : Acoustique, thermique
  - Cahier des Clauses Administratives Particulières (CCAP)
  - Cahier des Clauses Techniques Particulières -CCTP-
  - Gestion de projet
  - Méthode des déboursés
  - Plans d'exécution
  - Réhabilitation de l'habitat
  - Techniques de métré
  - Analyser les données d'une étude, d'un projet
  - Concevoir et gérer un projet
  - Recueillir et analyser les besoins client
  - Animer, coordonner une équipe
  - Assurer la gestion administrative d'une activité
  - Collecter et analyser des données, des informations
  - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  - Comprendre, interpréter des données et documents techniques
  - Concevoir un projet architectural ou d'aménagement
  - Conclure une transaction
  - Construire un bâtiment, un ouvrage
  - Créer un dessin technique, un plan, ou une carte
  - Créer une documentation technique
  - Élaborer, adapter une proposition commerciale
  - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  - Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
  - Favoriser l'entente, la collaboration
  - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  - Négocier des conditions commerciales
  - Négocier des solutions techniques ou financières avec un client
  - Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet
  - Préparer le dossier de fabrication
  - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  - Réaliser un suivi commercial
  - Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
  - Relayer de l'information
  - Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
• 
  Savoir-être professionnels : Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
  - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
  - Travailler en équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
• Permis : B
  - Véhicule léger
• Secteur d'activité : Travaux de menuiserie métallique et serrurerie
• 
  Durée hebdomadaire de travail : 39H Travail en journée

Profil souhaité