Le poste

Placé(e) sous l'autorité du directeur du service bâtiments et infrastructures, le chargé d'opérations immobilières aura pour missions :
1/ Montage, gestion, suivi et pilotage des projets immobiliers majeurs :
- Assure le montage technique, administratif et financier, d'opérations immobilières en menant des études de faisabilité, de programmation (en interne ou en externe) et en préparant les documents d'aide à la décision, avec l'appui des autres directions
- Assure le pilotage et la conduite d'opérations immobiliers de travaux neufs ou de GER sur le patrimoine bâti sous compétence CCTVI
- Rédige les pièces techniques des cahiers des charges et/ou supervise les marchés publics correspondants
- Etablit des diagnostics et élabore un programme de gros entretien des bâtiments
- Met en place un reporting sur l'ensemble des opérations à destination de la hiérarchie et des élus
- Supervise l'exécution du budget des opérations dans un souci de maîtrise des coûts
- Propose une programmation pluriannuelle d'investissement
- Contribue à intégrer les données utiles à la gestion technique du patrimoine dans les outils et logiciels prévus à cet effet
2/ Conseil et assistance aux communes
- Conseille et accompagne les communes qui le souhaitent dans leurs projets de construction et de rénovation de bâtiments
- Propose des options techniques à mettre en œuvre pour les opérations immobilières
- Assure la contribution du service à la mise en œuvre du plan climat air-énergie territorial
COMPETENCES:
SAVOIRS
Connaissance de la loi MOP,
Connaissance des missions d'AMO (Assistance à Maitrise d'Ouvrage),
Maîtrise de la règlementation et des obligations propres aux techniques de bâtiment,
Maîtrise de la règlementation relative à la Commande Publique, aux procédures DT/DICT,
Maîtrise des procédures et des modes de gestion des marchés et d'organisation de chantier
Connaissance avérée du fonctionnement des collectivités
SAVOIRS-FAIRE
Maîtrise de la conduite de projets
Maîtrise des diagnostics réglementaires et de leurs échéances
Connaissance des démarches de maîtrise de l'énergie des équipements d'éclairage public
Maîtrise des tableaux de suivi
Maîtrise de la conduite de réunions
Maîtrise des outils bureautiques (tableurs, traitement de texte, présentations)
SAVOIRS-ÊTRE
Bon relationnel
Esprit d'analyse et de synthèse
Sens de la négociation
Disponibilité
Qualité d'écoute et de pédagogie
Qualité d'organisation
Qualité d'anticipation
Autonomie, capacité d'adaptation et de polyvalence
Capacité à travailler en équipe
Sens du service public
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Contractuel (12 mois renouvelables)
Idéalement un diplôme de type bac + 4/5 en maitrise d'œuvre bâtiment avec une expérience sur un poste similaire souhaité.
Recrutement contractuel CDD de projet 1 an renouvelable (dans la limite de 3 ans).
Travail au sein d'une équipe de 9 personnes.
Rémunération : sur une base catégorie A de la Fonction Publique Territoriale, filière technique, régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel (en fonction du profil du candidat et son expérience), Tickets restaurant, COS, CNAS, participations employeur mutuelle et prévoyance (sous conditions).
Résidence administrative à Sorigny, temps complet 35 heures sans RTT ou 39 heures avec RTT, travail du lundi au vendredi, horaires réguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations de service public.
Télétravail possible à partir de 3 mois d'ancienneté
Déplacements sur le territoire.
Filière : Technique
Grades : Ingénieur
Catégorie : A

Poste à pourvoir le : 01/09/2024
Lettre de candidature et CV par courrier à transmettre avant le 6 septembre 2024 inclus à :
Monsieur Eric LOIZON
Président de Touraine Vallée de l'Indre
6, place Antoine de Saint-Exupéry
Z.A. ISOPARC
37250 SORIGNY

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Chargé / Chargée d'opérations immobilières
• Type de contrat : CDD
  - 12 Mois
• Nature du contrat : Contrat travail
• 
  Savoirs et savoir-faire : Concevoir et gérer un projet
  - Élaborer, suivre et piloter un budget
  - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
• 
  Savoir-être professionnels : Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
  - Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
  - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
• Secteur d'activité : Administration publique générale
• 
  Durée hebdomadaire de travail : 35H

Profil souhaité