Présentation de l'entreprise

Le poste

Missions Principales :
1/ Gérer les demandes de logement social :
- Organiser la réception des demandeurs de logements : accueillir physiquement et téléphoniquement, rédiger les courriers
- Constitution des dossiers de demande de logement (papier et informatique)
- S'assurer de la mise à jour des dossiers de demande de logement
2/ Commission d'Attribution :
- Instruire les dossiers de demande de logement en vue de leur présentation en commission
- Suivre la liste des logements à remettre en location
- Informer les réservataires de la vacance des logements et suivre leurs propositions
- S'assurer du suivi des candidats à l'attribution désignés par la Commission
- Coordonner l'entrée dans les lieux des locataires
3/ Mise en location des garages :
- Accueillir les candidats, constituer et mettre à jour leurs dossiers
- Etablir la liste des demandeurs de garages
- Organiser l'entrée dans les lieux des locataires
Missions spécifiques QUALITE :
- Piloter le processus Troubles de voisinages en lien avec le service de Tranquillité Résidentielle
- Respecter les règles définies dans le Système de Management de la Qualité
- Signaler les difficultés et les points sensibles et participer activement à l'amélioration continue
- Participer à l'atteinte des objectifs qualité

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation :

  Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

• Type de contrat :

  CDD
• 8 Mois

• Nature du contrat :

  Contrat travail

• 
  Savoirs et savoir-faire :

  Recouvrement des loyers et charges
• Gérer la trésorerie, le recouvrement
• Gérer des réclamations et litiges
• Etablir un bail immobilier
• Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public

• Secteur d'activité :

  Location de logements

• 
  Durée hebdomadaire de travail :

  39H/semaine Travail en journée

Profil souhaité