Chef / Cheffe d'équipe de couvreurs

  • Agenceur
  • Châtellerault, Vienne
  • il y a 0 semaine
  • Mensuel de 2500.0 Euros à 3800.0 Euros sur 12.0 mois - Primes - Titres restaurant / Prime de panier
  • CDI

Présentation de l'entreprise

  • 10 à 19 salariés
  • Le poste

    Vos principales missions :
    - Encadrer une équipe de couvreurs et organiser le travail quotidien
    - Lire et interpréter les plans et les documents techniques
    - Préparer et sécuriser les chantiers avant intervention
    - Réaliser ou superviser les travaux de pose, réparation ou rénovation de toitures (ardoises, tuiles, zinc, bac acier, etc.)
    - Assurer le suivi de l'avancement du chantier en lien avec le chef d'entreprise
    - Veiller au respect des consignes de sécurité et à la bonne utilisation du matériel
    - Former et accompagner les nouveaux arrivants si nécessaire
    Vous jouerez un rôle clé dans la réussite des projets et serez le garant de la qualité des interventions réalisées par votre équipe.
    Vous êtes couvreur de métier, avec une solide expérience sur les chantiers (minimum 3
    ans), dont au moins 2 ans en tant que chef d'équipe ou à un poste à responsabilité.
    Compétences et qualités attendues :
    - Maîtrise des techniques de couverture (ardoise, tuile, zinc, etc.)
    - Bonne lecture de plans et sens de l'organisation
    - Capacité à encadrer, motiver et diriger une équipe
    - Sens des responsabilités, rigueur et autonomie
    - Respect des règles de sécurité sur chantier
    - Permis B indispensable
    Formations et qualifications :
    - CAP/BEP Couvreur ou équivalent (Bac Pro, Mention Complémentaire, etc.)
    - Formation SST ou CACES appréciée
    Une expérience dans la rénovation du patrimoine ou les toitures complexes serait un plus.

    Détails de l'offre

    • Libellé de l'appellation : Chef / Cheffe d'équipe de couvreurs
    • Type de contrat : CDI
    • Nature du contrat : Contrat travail

    • Savoir-être professionnels :
      Avoir l'esprit d'équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
      - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
      - Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
    • Permis : B
      - Véhicule léger
    • Secteur d'activité : Travaux de menuiserie bois et PVC

    • Durée hebdomadaire de travail :
      35H/semaine Travail en journée

    Profil souhaité

    Ouvrier qualifié (P1,P2)