Présentation de l'entreprise

Le poste

Rattaché(e) à la direction technique, le/la Chef d'Équipe
- Monteur joue un rôle central entre les équipes terrain, la coordination logistique et le management opérationnel. Il/Elle garantit la conformité, la qualité et la sécurité des installations, depuis la préparation jusqu'à la livraison du chantier.
Les missions principales:
1. Encadrement et pilotage d'équipe
- Coordonner, superviser et animer le travail de l'équipe de monteurs.
- Garantir le respect des consignes, des délais et du planning établi.
- Optimiser l'organisation et le temps de travail de l'équipe pour assurer l'efficacité des opérations.
2.Montage et démontage des structures
- Monter et démonter des structures événementielles dans le respect strict des normes de sécurité.
- Intervenir en cas de difficulté technique, analyser les problématiques et apporter les ajustements nécessaires.
- Veiller en permanence à la conformité du chantier et au bon déroulement des opérations jusqu'à la réception.
3. Logistique, matériel et sécurité
- Réaliser et contrôler l'inventaire des camions avant et après chaque chantier.
- Respecter et faire respecter les règles de sécurité, le port des EPI et les procédures internes.
- Signaler immédiatement toute dégradation ou anomalie de matériel.
4. Suivi administratif et reporting
- Effectuer des comptes rendus journaliers auprès de la Direction.
- Réaliser ponctuellement des tâches administratives (suivi, rapport, formulaire) avec rigueur et précision.
- Connaissance approfondie des techniques de montage/démontage de structure.
- Capacité à analyser une situation et à proposer des solutions adaptées.
- Condition de travail: port de charge et travail en extérieur.
-CACES
Qualités personnelles
- Leader naturel, sachant fédérer et motiver une équipe.
- Réactivité, dynamisme, ponctualité et rigueur.
- Sens de l'organisation, fiabilité et intégrité.
- Aisance relationnelle et bon contact client.

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation :

  Chef / Cheffe d'équipe en construction métallique

• Type de contrat :

  CDI

• Nature du contrat :

  Contrat travail

• 
  Savoirs et savoir-faire :

  Organiser les opérations à réaliser en vue de respecter les délais et les contraintes des chantiers
• Contrôler l'état d'avancement des travaux
• Définir des besoins en approvisionnement
• Coordonner l'activité d'une équipe
• Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)
• Collaborer avec d'autres corps de métier

• Secteur d'activité :

  Location de terrains et d'autres biens immobiliers

• 
  Durée hebdomadaire de travail :

  39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...

Profil souhaité