Chef / Cheffe d'unité de gestion immobilière

  • Gestionnaire de biens immobiliers
  • Ris-Orangis, Essonne
  • il y a 0 semaine
  • CDD

Présentation de l'entreprise

  • 20 à 49 salariés
  • Le poste

    Vous souhaitez vous former à la gestion d'un parc immobilier et exercer un métier de terrain, concret et utile socialement ? Vous aimez suivre des logements, coordonner des interventions et travailler en lien avec différents partenaires ?
    Mia Pro recherche, pour l'un de ses clients, un(e) alternant(e) en gestion immobilière qui interviendra sur un parc de plusieurs logements.
    Vos missions
    Gestion locative
    Suivi complet du parc immobilier
    Réalisation des états des lieux d'entrée et de sortie
    Recherche ponctuelle de biens à louer selon les besoins
    Gestion et suivi des stocks (ameublement, produits d'hygiène, petit matériel)
    Suivi des travaux et des interventions
    Technique
    Suivi des problématiques techniques des logements
    Visites à domicile afin de vérifier l'état des appartements (ventilation, accès, nuisibles, équipements, etc.)
    Coordination des interventions avec les prestataires
    Réalisation de petits travaux de bricolage
    Aménagement et remise en état des logements
    Relationnel
    Lien avec les agences et les propriétaires
    Coordination avec les prestataires et associations partenaires
    Travail en collaboration avec l'équipe éducative et les veilleurs de nuit
    Accompagnement régulier des personnes hébergées
    Animation d'ateliers de sensibilisation autour du " savoir habiter "
    Informatique / Administratif
    Rédaction et mise à jour des fiches (FIT)
    Suivi des travaux et interventions (mails, tableaux Excel de suivi des logements, etc.)
    Participation aux réunions d'équipe
    Profil recherché
    Nous recherchons une personne dynamique, organisée et investie, à l'aise sur le terrain et intéressée par la gestion immobilière dans un contexte social.
    Vous devez faire preuve d'autonomie progressive, de réactivité et d'un réel sens des responsabilités.
    Permis B indispensable.

    Détails de l'offre

    • Libellé de l'appellation : Chef / Cheffe d'unité de gestion immobilière
    • Type de contrat : CDD
      - 24 Mois
    • Nature du contrat : Contrat apprentissage

    • Savoirs et savoir-faire :
      Code des marchés publics
      - Piloter la préparation de travaux
      - Définir les besoins en rénovation du patrimoine immobilier
      - Gérer un patrimoine, un portefeuille d'actifs
      - Planifier des travaux de rénovation

    • Savoir-être professionnels :
      Avoir l'esprit d'équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
      - Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
      - Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
    • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

    • Durée hebdomadaire de travail :
      35H/semaine Travail en journée

    Profil souhaité

    Employé non qualifié