Présentation de l'entreprise

Le poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) de Projet BTP (H/F) en CDI pour rejoindre notre équipe basée à Paris 4e (75004).
Rattaché(e) directement au Chef de projet / Directeur de travaux, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et le suivi de nos chantiers. Vous assurerez l'interface administrative et logistique indispensable entre les équipes de terrain, les clients, les sous-traitants et la direction.
Vos missions principales :
Gestion administrative des chantiers : Constitution et suivi des dossiers réglementaires (DICT, demandes d'autorisations, PPSPS), gestion des agréments sous-traitants et préparation des marchés de travaux.
Suivi financier et budgétaire : Suivi des situations de travaux, facturation clients, vérification et enregistrement des factures fournisseurs, et relances en cas de besoin.
Logistique et planning : Planification des réunions de chantier, rédaction des comptes-rendus, aide à la gestion des approvisionnements et suivi des plannings d'exécution.
Profil recherché

Formation : Bac+5 requis
-
Master en Management de projet, ou Master d'École de Commerce avec une forte appétence pour le secteur bâtiment.

Expérience :
Une première expérience de 2 ans minimum sur des fonctions de coordination ou de gestion de projets BTP.
Qualités requises : Esprit d'analyse et de synthèse, rigueur juridique et financière, leadership naturel, excellente communication écrite/orale et capacité à évoluer dans un environnement exigeant

Conditions et Avantages :

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)
Durée du travail : Temps plein
- 35 heures par semaine
Lieu de travail : Paris 4ème (75004)
Salaire : 2 250 € NET mensuel

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Chef / Cheffe de projet BTP
• Type de contrat : CDI
• Nature du contrat : Contrat travail
• 
  Savoirs et savoir-faire : Analyser les données d'une étude, d'un projet
  - Assister aux réunions de chantier
  - Assurer la communication entre les différents intervenants du projet
  - Assurer la gestion administrative d'une activité
  - Convaincre, négocier
  - Développer un portefeuille clients et prospects
  - Elaborer, adapter une proposition commerciale
  - Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  - Mettre en œuvre des stratégies pour augmenter la satisfaction client
  - Mettre en place des stratégies de réduction des coûts
  - Négocier des conditions commerciales
  - Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet
  - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  - Réaliser un suivi commercial
  - Recueillir et analyser les besoins client
• 
  Savoir-être professionnels : Avoir l'esprit d'équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
  - Faire preuve de leadership : (Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.)
  - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
• Permis : B mention 79.06 (= EB)
• Secteur d'activité : Construction de maisons individuelles
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  Durée hebdomadaire de travail : 35H/semaine Travail en journée

Profil souhaité