Présentation de l'entreprise

Le poste

Notre client, une entreprise de maçonnerie traditionnelle implantée depuis de nombreuses années à Vertou, recherche un(e) Chef(fe) d'Équipe Maçonnerie Traditionnelle (H/F) pour accompagner son développement.En tant que Chef d'Équipe, vous êtes un acteur central du bon déroulement des chantiers.
Vos responsabilités incluent :Travaux et encadrement
- Réaliser les tâches de maçonnerie traditionnelle : fondations, élévation de murs, coffrage, ferraillage, enduits.
- Organiser et planifier les tâches quotidiennes à distribuer à votre équipe.
- Assurer le suivi des heures des compagnons et remonter les informations au conducteur de travaux.
- Gérer les commandes de matériaux et anticiper les besoins pour garantir la fluidité du chantier.
- Encadrer une équipe de 3 à 5 personnes selon les chantiers.
Communication & coordination
- Assurer une bonne lecture et compréhension des plans.
- Être en relation directe avec le conducteur de travaux pour le suivi technique.
- Représenter l'entreprise auprès des clients sur chantier : relation client, communication, qualité.
Conditions de travail
- Horaires : 7h00
- 16h30
- 39h hebdomadaires payées
- Panier repas
- Mutuelle Pro BTP (50/50)
- Salaire selon profil et expérience : 30 000 à 32 000 € brut/an
Pourquoi rejoindre notre client ?
- Ambiance conviviale, respectueuse et bienveillante
- Esprit d'équipe fort : entraide et cohésion
- Entreprise humaine, stable et reconnue
- Possibilité d'évoluer et de s'impliquer dans des projets variés
Compétences & qualités recherchées
- Maîtrise de la lecture de plans et des techniques de maçonnerie traditionnelle.
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
- Bon relationnel, capacité à fédérer une équipe.
- Aisance dans la communication avec le conducteur de travaux et les clients.
- Capacité à anticiper, prendre des initiatives et assurer la sécurité sur chantier.

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Chef d'équipe maçon / Cheffe d'équipe maçonne
• Type de contrat : CDI
• Nature du contrat : Contrat travail
• 
  Savoirs et savoir-faire : Gestion des équipements de chantier
  - Matériaux de construction
  - Assurer la sécurité sur le chantier
  - Contrôler la qualité du produit fini
  - Contrôler un équipement ou matériel de sécurité (EPI, harnais…)
  - Coordonner l'activité d'une équipe
  - Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings
• 
  Savoir-être professionnels : Avoir l'esprit d'équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
  - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
  - Faire preuve de leadership : (Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.)
• Permis : B
  - Véhicule léger
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
• 
  Durée hebdomadaire de travail : 39H/semaine Travail en journée

Profil souhaité