Le poste

Missions principales :
- Organisation des activités de l'unité en hiérarchisant les priorités
- Instructions à ses agents pour la mise en oeuvre des travaux
- Encadrement des agents de l'unité et évaluations
- Vérification du respect des règles de l'art et de la bonne mise en oeuvre des instructions données
- Contrôle et suivi des demandes d'intervention et des plannings
- Suivi des contrats de maintenance du service
- Réalisation de devis pour les unités et commande en lien avec le magasin
- Montage et analyse des différents marchés publics du service
- Règlement de problèmes techniques complexes liés au domaine d'exécution
- Contrôle et mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
- Participation à des réunions avec les autres services de la collectivité et proposition de solutions techniques adaptées
Suppléance du chef de service
Responsable adjoint du responsable de service :
- Assurer la suppléance du responsable de service en cas d'absence
- Gestion du service (bâtiments, éclairage public, magasin, UHL, protocole)
- Gestion du personnel (organisation du travail, gestion des plannings)
- Gestion des matériels : suivi des outillages, des pièces, des produits et des véhicules nécessaires à la réalisation des travaux
- Garant de l'application des règles de prévention, d'hygiène et de sécurité dans les ateliers au niveau du personnel (port des équipements de protection individuels), des équipements des machines (sécurité sur machines tournantes, aspirations), de l'environnement de travail (stockage et utilisation des produits, ventilation des locaux, etc.)
- Possibilité d'astreinte technique
Compétences:
- Conception et définition d'un projet
- Faire remonter les besoins ou dysfonctionnements au responsable hiérarchique, assurer une traçabilité
- Encadrement d'une équipe
- Connaissances en informatique
- Connaissance des procédures d'habilitation des matériels
- Connaissance des réglementations appliquées aux travaux
- Connaissance des marchés publics

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation :

  Chef de travaux

• Type de contrat :

  Contrat à durée indéterminée

• Nature du contrat :

  Contrat travail

• 
  Savoirs et savoir-faire :

  Code des marchés publics
• Règles et consignes de sécurité
• Planifier des opérations de chantier
• Organiser des réunions et des visites de chantier
• Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
• Anticiper la mise en oeuvre des différentes phases de chantier pour veiller au respect du planning global
• Gérer les ressources humaines

• Secteur d'activité :

  Administration publique générale

• 
  Durée hebdomadaire de travail :

  36H Travail en journée

Profil souhaité