Conseiller immobilier
- Agent immobilier
- Neufchâtel-Hardelot, Pas-de-Calais
- il y a 2 semaines
- CDI
Vous avez de réelles capacités relationnelles et commerciales ? Vous êtes une personne de challenge, avez une expérience 'Terrain' ou vous imaginez être capable de développer un Chiffre d'Affaires en multipliant les contacts avec les particuliers ?
N'hésitez pas à vous positionner sur cette offre et vous rapprocher des gérants d'une société familiale qui continue à se développer. Vous bénéficierez d'une formation complète de 2 mois et votre salaire sera assuré dès le démarrage du contrat de travail.
Une réunion collective puis des entretiens individuels seront mis en place chez France Travail St Martin Boulogne début décembre, merci de vous rendre disponible ce jour-là et de venir avec un cv.
Voici les missions sur lesquelles vous serez formé (e) :
Prospecter, selon les instructions de son responsable hiérarchique, les vendeurs potentiels en vue de recueillir des mandats au juste prix.
Cette prospection devra être effectuée par la mise en œuvre des techniques marketing utilisées par le Réseau CENTURY 21 et notamment par des démarches directes, physiques et téléphoniques.
Prospecter, démarcher et recevoir à l'agence selon les instructions qui lui seront données, les prospects vendeurs, acquéreurs, analyser leurs besoins, établir les projets de financement, présenter les services de l'agence et faire visiter les biens à vendre.
Formaliser, sous le contrôle de son responsable hiérarchique, les conclusions des opérations de vente en établissant les compromis, les promesses de vente et en surveillant leur bon déroulement jusqu'à leur parfait aboutissement.
Participer à toutes les réunions, formations et activités communes de l'équipe et de l'agence.
Chercher en permanence à améliorer la qualité des services fournis à la clientèle, et veiller à ce que toutes les informations de nature à informer le client soient transmises.
Respecter l'organisation, les règles de fonctionnement, la charte qualité, le règlement intérieur et les méthodes instaurées par l'employeur et par la franchise Century 21 France en vue d'accomplir les missions qui lui sont confiées.