Directeur de la gestion technique des bâtiments

  • Gestion des bâtiments et espaces collectifs
  • Besançon, Doubs
  • il y a 0 semaine
  • Annuel de 50000.0 Euros à 55000.0 Euros sur 12 mois - Primes
  • CDI
Postuler

Présentation de l'entreprise

  • 100 à 199 salariés

    • Le poste

    Un poste stratégique avec une forte autonomie
    Le futur Directeur Technique H/F ne récupère pas simplement un service existant. Il arrive à un moment charnière où il pourra :
    - Structurer et faire évoluer l'organisation du pôle
    - Renforcer les méthodes et process de pilotage chantier
    - Améliorer le lien entre les équipes de maîtrise d'ouvrage et les équipes de proximité
    Une double responsabilité construction neuve / réhabilitation
    Un volume d'activité significatif
    - 15 opérations neuves en portefeuille
    - 220 logements actuellement en chantier
    - un objectif de développement d'environ 80 logements neufs par an

    Un management réel
    - 8 collaborateurs
    - des profils variés (responsable, chefs de projet, chargés d'opérations, conducteur de travaux, assistante, alternant)
    Un rôle visible auprès des élus et partenaires
    Expérience confirmée dans la conduite d'opérations immobilières, idéalement acquise chez un bailleur social

    Détails de l'offre

    • Libellé de l'appellation : Directeur / Directrice de la gestion technique des bâtiments
    • Type de contrat : CDI
    • Nature du contrat : Contrat travail

    • Savoirs et savoir-faire :             Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
      - Elaborer des actions ou des règles de prévention
      - Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure

    • Savoir-être professionnels :             Etre force de proposition : (Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.)
      - Faire preuve de leadership : (Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.)
      - Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
    • Secteur d'activité : Location de logements

    • Durée hebdomadaire de travail :       38H/semaine Travail en journée

    Profil souhaité

    Cadre
    Postuler