Présentation de l'entreprise

Le poste

Le poste suppose une activité en lien avec l'ensemble des domaines portant sur la thématique « voirie, réseaux, infrastructures » au sein d'une équipe technique pluridisciplinaire, composée de 3 agents (Directeur des Services Techniques, Adjoint au Directeur des Services Techniques et Technicienne chargée des Bâtiments et du Patrimoine Intercommunal). L'agent intervient sous l'autorité directe de la Technicienne Voirie
- Bâtiments.
Missions et activités afférentes au poste :
L'agent a en charge les missions liées à la maitrise d'œuvre des travaux de voirie dans le cadre d'un marché communautaire (50%), la coordination administrative du service public d'assainissement non collectif (20%
- installations contrôlées par un prestataire via un marché public) et la gestion préventive et réglementaire du patrimoine de la CCLNG (30%). Il est en relation fonctionnelle avec l'ensemble des services et plus particulièrement le service technique, comptable et commande publique.
Missions principales en lien avec les orientations définies par les élus, l'agent est chargé des missions suivantes :
- Maîtrise d'oeuvre de travaux de voirie sous maitrise d'ouvrage communale ou intercommunale et assistance aux élus-
- Pilotage et suivi de contrats et de marchés en lien avec les missions du poste
- Coordination administrative des dossiers d'Assainissement Non Collectif (installations nouvelles, cessions d'immeubles, contrôle des installations existantes) ;
- Suivi des divers contrôles règlementaires périodiques réalisés sur patrimoine de la CCLNG (installations électriques, extincteurs, engins, etc.).
Missions complémentaires:
- Gestion patrimoniale et préventive des ouvrages communautaires : voirie (zones d'activités, Aire d'Accueil des Gens du Voyage), ainsi que de ses dépendances et de ses équipements (éclairage public, mobilier urbain, réserves de défense incendie, réserves pluviales, etc.).
- Participation à la mise en place et au suivi d'un système gestion de maintenance patrimoniale du patrimoine de la CCLNG
Merci de compléter la lettre de motivation sur le site France Travail, vous pouvez aussi la rattacher à votre CV.

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Economiste de la construction
• Type de contrat : CDI
• Nature du contrat : Contrat travail
• 
  Savoirs et savoir-faire : Utilisation de logiciels de métré
  - Utilisation de logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur (CAO/DAO)
  - Technologie du bâtiment
  - Chiffrage et calcul de coût
  - Connaissance des bases des DTU (Document Technique Unifié)
  - Suivi des avancements de chantier
  - Techniques de communication avec les équipes
  - Licence pro mention métiers du BTP : génie civil et construction
  - BUT spécialité génie civil, construction durable, parcours travaux bâtiment
  - Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique (plans d'architecte, rapport d'études, budget prévisionnel)
  - Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
  - Etablir des rapports de progression des travaux
  - Etablir le budget et comparer la réalité du chantier au dossier du marché
  - Etablir des plans sur mesure et lancer des appels d'offres auprès des entreprises (plaquistes, maçons, électriciens, peintres)
  - Estimer la durée des travaux
  - Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
  - Comprendre, interpréter des données et documents techniques
  - Notions de comptabilité publique
  - Notions sur le code de voierie et le code rural
  - Elaborer les dossiers de marchés publics
  - logiciels DAO
  - GMAO
• 
  Savoir-être professionnels : Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
  - Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
  - Etre ouvert aux changements : (Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.)
• Permis : B
  - Véhicule léger
• Secteur d'activité : Administration publique générale
• 
  Durée hebdomadaire de travail : 35H/semaine Travail en journée

Profil souhaité