Employé / Employée de gestion de copropriété

  • Syndic de copropriété
  • Massy, Essonne
  • il y a 0 semaine
  • Annuel de 32000.0 Euros à 35000.0 Euros - Complémentaire santé
  • CDI

Présentation de l'entreprise

  • 10 à 19 salariés
  • Le poste

    Votre mission consistera principalement à :
    - Gérer l'accueil téléphonique et physique dans le cadre de la gestion des copropriétés,
    - Gérer les prises de rendez-vous,
    - Assurer la gestion administrative d'un portefeuille d'immeubles en collaboration avec les gestionnaires, et notamment :
    - Gestion et rédaction des correspondances (courriers et e-mails),
    - rédaction de notes,
    - demandes de devis,
    - gestion des ordres de services, affichages,
    - préparation des Assemblées Générales et tous documents afférents,
    - suivi des contrats,
    - gestion des dossiers sinistres,
    - mise à jour des carnets d'entretien,
    - mise à jour de tous documents et registres, (etc.),
    - Participer à certaines assemblées générales

    Votre profil :
    - Vous aimez les contacts humains et savez les gérer,
    - Vous êtes autonome, organisé(e), méthodique, et vivez votre travail avec enthousiasme.

    Détails de l'offre

    • Libellé de l'appellation : Employé / Employée de gestion de copropriété
    • Type de contrat : CDI
    • Nature du contrat : Contrat travail

    • Savoirs et savoir-faire :
      Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
      - Gérer des réclamations et litiges
      - Réaliser le suivi des décisions prises en assemblées de copropriété
      - Relayer de l'information

    • Savoir-être professionnels :
      Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
      - Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
      - Faire preuve de réactivité : (Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.)
    • Secteur d'activité : Agences immobilières

    • Durée hebdomadaire de travail :
      39H/semaine Travail en journée

    Profil souhaité

    Agent de maîtrise