Employé / Employée de gestion immobilière

  • Agent contentieux
  • Ris-Orangis, Essonne
  • il y a 0 semaine
  • Mensuel de 2193.0 Euros à 32000.0 Euros sur 12.0 mois - Indemnité transports - Titres restaurant / Prime de panier
  • CDD

Le poste

Mia Pro recherche, pour l'un de ses clients, un(e) Chargé(e) de gestion immobilière dans le cadre du dispositif SOLIBAIL.
Missions principales :
Assurer la gestion technique et le suivi des travaux des logements du parc
Réaliser des visites à domicile auprès des ménages logés
Assurer le suivi administratif des dossiers (états des lieux, suivi des interventions, reporting, etc.)
Accompagner les familles autour du " savoir habiter " (entretien du logement, respect des obligations locatives)
Veiller au bon entretien et au suivi du parc immobilier
Assurer la relation avec les propriétaires, les prestataires et les partenaires
Vous travaillez en lien étroit avec l'équipe sociale et les partenaires extérieurs afin d'assurer un accompagnement global et adapté aux besoins des ménages.
Vous participez aux réunions d'équipe ainsi qu'aux temps d'analyse des pratiques.
Profil recherché :
Formation ou expérience en gestion immobilière, logement social ou secteur associatif
Connaissance du dispositif SOLIBAIL appréciée
Rigueur administrative et sens de l'organisation
Capacité à travailler en équipe et en réseau
Permis B obligatoire

Détails de l'offre

  • Libellé de l'appellation : Employé / Employée de gestion immobilière
  • Type de contrat : CDD
    - 1 Mois
  • Nature du contrat : Contrat travail

  • Savoirs et savoir-faire :
    Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
    - Analyser une demande de location
    - Etablir un bail immobilier
    - Gérer des réclamations et litiges

  • Savoir-être professionnels :
    Avoir l'esprit d'équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
    - Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : (Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.)
    - Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
  • Permis : B
    - Véhicule léger
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

  • Durée hebdomadaire de travail :
    35H/semaine Travail en journée

Profil souhaité

Employé qualifié