Présentation de l'entreprise

Le poste

Missions:
Maintien du site en état de propreté
- Entretien général
- Hygiène
- Traitement des ordures ménagères, entretien des locaux
- Nettoyage des abords et L.C.R. ;
- Nettoyage des parties communes ;
- Entretien des espaces verts ou contrôle de la bonne exécution si prestation confiée à entreprise.
Surveillance technique et maintenance
- Surveillance de l'état des installations techniques ;
- Détection des anomalies et information de la hiérarchie ;
- Réalisation de travaux de première maintenance concourant à la bonne conservation de ces installations.
Interventions en situation d'urgence
- Alerte des services de secours et de la hiérarchie.
Relations avec les entreprises prestataires de travaux
- Accueil et orientation des entreprises prestataires de travaux.
Gestion des relations avec les locataires
- Accueil et information des locataires ;
- Recueil des réclamations locatives et transmission à la hiérarchie.
Conditions particulières d'exécution de la mission
- 36 heures de travail hebdomadaire, permanence en soirée du lundi au vendredi ;
- Astreinte 1 week-end sur 4.
Profil recherché

Formation : CAP gardien

Expérience : 3 ans dans le domaine du gardiennage
Sens de l'organisation et de la rigueur
Discrétion
Autonomie et fort esprit d'initiative
Ouverture d'esprit et disponibilité
Bon relationnel et sens du service public
Esprit d'équipe et discrétion
Disponibilité et sens de l'organisation
Connaissance du logement social
Vous vous reconnaissez dans cette description ? alors n'attendez plus pour postuler et rejoindre notre équipe !!
Avantages :
- Prime d'intéressement
- Prime de vacances
- Prise en charge de la mutuelle à 75%
- Prise en charge de la Prévoyance à 100%
- Tickets restaurants
- Jours de congés supplémentaires
- Logement après période d'essai
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Avantages :
Aide au logement
Prise en charge du transport quotidien
RTT
Lieu du poste : En présentiel

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Gardien / Gardienne d'immeuble
• Type de contrat : CDI
• Nature du contrat : Contrat travail
• 
  Savoirs et savoir-faire : Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
  - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
• 
  Savoir-être professionnels : Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
  - Faire preuve de réactivité : (Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.)
  - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
• Secteur d'activité : Location de logements
• 
  Durée hebdomadaire de travail : 36H/semaine Travail en journée...

Profil souhaité