Présentation de l'entreprise

Le poste

Gardien / Concierge d'Immeuble Logé (H/F)
Description du poste
Nous recherchons un(e) Gardien(ne) de catégorie B (logé) pour assurer la gestion et la valorisation d'un ensemble immobilier de standing. Véritable ambassadeur de la copropriété, vous assurez un service de type hôtelier auprès des résidents tout en veillant à la maintenance technique et à la sécurité des lieux.
Conformément à la convention collective nationale des gardiens et employés d'immeubles, un logement de fonction est mis à disposition par l'employeur pour faciliter l'exercice des fonctions pendant toute la durée du contrat.
Missions principales
1. Accueil et Services (Standard Hôtelier)
Accueil personnalisé des copropriétaires et résidents.
Permanence physique et téléphonique à la réception.
Bilinguisme Anglais impératif pour l'échange avec une clientèle internationale.
Gestion des plis, colis et conservation des clés.
2. Surveillance et Sécurité
Effectuer des rondes de surveillance régulières sur l'ensemble du site.
Contrôle des accès et application stricte du règlement de copropriété.
Veille technique des équipements collectifs (chaufferie, ascenseurs, automatismes).
3. Maintenance Technique
Réalisation de menus travaux de réparation (serrurerie, plomberie d'appoint, électricité de base/ampoules).
Encadrement et suivi des interventions des entreprises prestataires extérieures.
4. Entretien de proximité
Maintien de la propreté des entrées et de leurs abords.
Désinfection et nettoyage des cabines d'ascenseurs (passage biquotidien).
Profil recherché

Compétences : Maîtrise de la maintenance technique de premier niveau et aisance administrative.
Langues : Anglais courant indispensable.
Qualités : Présentation soignée, excellent relationnel, discrétion et grande réactivité.
Statut : Poste logé, catégorie B (temps de travail et avantages selon convention collective).

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Gardien / Gardienne d'immeuble
• Type de contrat : CDI
• Nature du contrat : Contrat travail
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  Savoirs et savoir-faire : Accueil physique et téléphonique
  - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
  - Contrôler l'état du bâti
  - Maintenir un environnement propre et accueillant
  - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
  - Assurer la surveillance des travaux de rénovation
  - Communiquer efficacement avec les résidents
  - Effectuer des rondes de surveillance
  - Réaliser des petits travaux d'entretien
  - Réceptionner, distribuer ou mettre à disposition des courriers, colis, avis d'échéance, quittances de loyer, ...
  - Relayer de l'information
  - Surveiller l'entretien des locaux et signaler les besoins de réparation
• 
  Savoir-être professionnels : Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : (Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.)
  - Faire preuve de réactivité : (Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.)
  - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
• Secteur d'activité : Activités combinées de soutien lié aux bâtiments
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  Durée hebdomadaire de travail : 47H30/semaine Travail en journée...

Profil souhaité