Gestionnaire administratif(ve) immobilier

  • Agent contentieux
  • Montluçon, Allier
  • il y a 1 semaine
  • Horaire de 12.02 Euros sur 12 mois - Primes
  • CDI

Présentation de l'entreprise

  • 3 à 5 salariés
  • Le poste

    Vous serez chargé/e de la gestion locative de logements :
    - accueil physique et téléphonique des clients,
    - gestion administrative des dossiers locations,
    - traitement et suivi des demandes des locataires,
    - visite des logements,
    états des lieux, remise des clefs (arrivée et sortie),
    - gestion informatique de la base de données clients,
    - communication et développement du marketing,
    - rédaction et suivi des annonces d'offres de locations.
    Vous maitrisez les outils informatiques (Excel, Word...).
    Vous savez faire preuve de rigueur, d'autonomie, disponibilité et possédez un bon relationnel.
    Vous avez une expérience réussie dans le domaine immobilier ou gestion immobilière.
    Travail les samedis.

    Détails de l'offre

    • Libellé de l'appellation : Gestionnaire administratif(ve) immobilier
    • Type de contrat : CDI
    • Nature du contrat : Contrat travail

    • Savoirs et savoir-faire :
      Recouvrement des loyers et charges
      - Réaliser un état des lieux
      - Etablir un bail immobilier
      - Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
      - Analyser une demande de location
      - Gérer un planning de vacances de logements
      - Proposer l'attribution de logements
      - Gérer la trésorerie, le recouvrement
      - Gérer des réclamations et litiges
      - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
      - Utiliser les outils numériques
      - outil informatique
      - Excel, Word

    • Savoir-être professionnels :
      Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
      - Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
      - Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
    • Permis : B
      - Véhicule léger
    • Secteur d'activité : Location de logements

    • Durée hebdomadaire de travail :
      35H/semaine Travail en journée

    Profil souhaité

    Employé non qualifié