Présentation de l'entreprise

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Le poste

PME de plus de 60 salariés, bien implantée sur la métropole lilloise et en constante progression depuis sa création, notre société est spécialisée dans l'entretien et la maintenance des équipements techniques de l'habitat collectif.
Nous intervenons notamment dans les métiers de l'assainissement, du second œuvre, et de la ventilation.
Nous mettons à la disposition de nos salariés de bons outils et leur proposons un cadre de travail structuré et bienveillant. La qualité de nos interventions et notre engagement auprès de nos clients contribuent à notre développement.
Dans le cadre de ce développement, nous recherchons un(e) Plombier / Plombière.
Vos missions
Vous interviendrez, sur des opérations d'entretien courant en plomberie sanitaire et/ou sur des travaux de réhabilitation en assainissement et réseaux. Les chantiers sont très majoritairement sur la MEL

Compétences requises :
- Expérience en Plomberie sanitaire et/ou assainissement / réseaux / VRD
- Bonne présentation et goût du contact pour interventions en milieu habité.
- Autonomie et rigueur
- Permis B indispensable

Détails de l'offre

Libellé de l'appellation : Plombier / Plombière
Type de contrat : CDI
Nature du contrat : Contrat travail
Savoirs et savoir-faire : Installer des équipements de chauffage
- Poser des éléments sanitaires
- Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
- Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
Savoir-être professionnels : Avoir l'esprit d'équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
- Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
- Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
Permis : B
- Véhicule léger
Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Durée hebdomadaire de travail : 35H/semaine Travail en journée