Le poste

Le/la responsable des services intérieurs est chargé(e) d'assister la Direction dans la gestion et l'organisation des différents services de la structure : lingerie, cuisine, transports, entretien et hygiène des locaux, entretien des bâtiment,
en respectant les normes, la politique et les procédures en usage.
Il/elle est responsable de la mise en œuvre de la politique sécurité.
FONCTIONS ET MISSIONS :
-ANIMATION ET PILOTAGE DE L'EQUIPE
Encadrer/animer les équipes et organiser le travail (ainsi qu'accueil des nouveaux arrivants). Animer des réunions inter et intra services. Repérer et réguler les conflits. Réaliser les entretiens annuels d'appréciation avec les personnes placées sous sa responsabilité. Déterminer les besoins en formation du personnel.
Repérer/signaler les dysfonctionnements.
Informer et expliquer l'application de la réglementation et des procédures, notamment aux salariés et encadrants.
Examiner les demandes individuelles ou catégorielles pour conseiller la hiérarchie.
-CONTROLE DE L'HYGIENE DES LOCAUX
Appliquer et faire appliquer les procédures d'entretien précisées dans le plan de nettoyage et de désinfection.
Réaliser les autocontrôles demandés dans le cadre du plan de nettoyage et de désinfection.
Vérifier le bon fonctionnement du matériel et assurer l'entretien préventif du matériel.
-RESIDENTS ET FAMILLES
Préparer l'arrivée du résident, organisation logistique de la chambre et des services nécessaires.
Réaliser l'inventaire et l'état des lieux en collaboration avec un membre de l'équipe soignante.
Durant le séjour, vérifier que les attentes du résident et de sa famille sont satisfaites et réajuster si nécessaire.
Développer la convivialité au sein de l'établissement.
-HYGIENE ET SECURITE
Développer une politique de prévention des accidents domestiques.
S'assurer de la bonne application des procédures d'hygiène et de sécurité.
Former et informer le personnel de l'établissement en matière de sécurité incendie.

-SECURITE ET CONDITIONS DE TRAVAIL
Veiller au fonctionnement des installations de sécurité : détection, compartimentage, désenfumage, de la permanence des extincteurs, de la
liberté d'accès aux issues de secours et de l'état des portes coupe-feu.
Evaluation des risques professionnels.
Conception, planification, gestion, suivi et mise en œuvre des plans d'actions correctives.
-CONTROLE DE LA MAINTENANCE DES LOCAUX
Veiller à l'entretien de l'ensemble des bâtiments (installations et équipements).
Mettre en place des cahiers de bord de suivi des équipements et rendre compte à la Direction de l'état des matériels.
Assurer le suivi des vérifications périodiques des matériels et installations.
Mettre en œuvre les recommandations issues des contrôles externes des bâtiments, des équipements et des installations.
Conduite de travaux dans le cadre des intervention des différentes entreprises
-GESTION DES STOCKS ET DU MATERIEL
Réceptionner/vérifier et gérer les produits d'entretien, stocks et renouvellement du linge ainsi que matériels hôtelier.
S'assurer de la maintenance et de la réparation des équipements de façon périodique et programmée.

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Responsable de la gestion et des services généraux
• Type de contrat : CDI
• Nature du contrat : Contrat travail
• 
  Savoirs et savoir-faire : Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  - Élaborer, suivre et piloter un budget
  - Gérer les ressources humaines
• 
  Savoir-être professionnels : Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
  - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
  - Travailler en équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
• Permis : B
  - Véhicule léger
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
• 
  Durée hebdomadaire de travail : 38H Travail en journée

Profil souhaité