Responsable des services techniques de collectivité

  • Gestion des bâtiments et espaces collectifs
  • Saint-Paul-Trois-Châteaux, Drôme
  • il y a 0 semaine
  • CDD

Présentation de l'entreprise

  • 200 à 249 salariés
  • Le poste

    Au sein de la Direction Technique, et sous l'autorité du Responsable du service Bâtiment et Ressources
    Techniques, vous pilotez les opérations de construction, de rénovation et d'entretien du patrimoine bâti
    communal depuis les études de faisabilité jusqu'à la fin de l'année de parfait achèvement.
    Vous participez activement à la réalisation de projets structurants pour les habitants, tout en encadrant
    une équipe de deux agents. Pour cela, vous serez en charge des missions suivantes :
    Pilotage des opérations de travaux :
    - Assurer la maîtrise d'ouvrage dans le cadre d'opérations de construction ou de réhabilitation ;
    - Coordonner, piloter et contrôler l'ensemble des études, prestations intellectuelles et marchés
    de travaux nécessaires à la conception et à la réalisation de projets ;
    - Etablir le planning et assurer le suivi global des opérations ;
    - Elaborer, justifier et contrôler l'exécution des budgets prévisionnels des projets ;
    - Assurer le lancement des consultations et le choix des prestataires ;
    - Piloter les études de maîtrise d'œuvre, externe ou interne, et organiser la validation officielle
    des documents avec l'ensemble des services concernés ;
    - Coordonner les différents partenaires internes et externes ;
    - Suivre en phase exécution la bonne réalisation des travaux, la conformité aux CCTP, au
    planning et aux marchés de travaux des entreprises ;
    - Organiser le reporting vers le responsable de service, la directrice technique et les élus ;
    - Effectuer des visites techniques sur les sites afin de recenser et anticiper les besoins de travaux
    sur les équipements communaux ;
    - Veiller au respect des coûts, des délais et de la qualité des réalisations ;
    - Assurer les opérations de réception des travaux et le suivi des garanties ;
    - Préparer les dossiers destinés aux instances décisionnelles (commissions, conseils, réunions
    d'élus) ;
    - Participer à la programmation budgétaire et au suivi financier des opérations.
    Management d'une équipe de 2 agents :
    - Encadrer et accompagner deux chargé(e)s d'opérations dont les activités sont les suivantes :
    - Suivi des contrôles périodiques obligatoires des bâtiments ;
    - Gestion d'opération de construction, réhabilitation, entretien ;
    - Suivi des fluides (consommation) et des contrats d'exploitation CVC.
    - Organiser et planifier les activités de l'équipe ;
    - Garantir la bonne exécution des missions confiées ;
    - Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures internes.
    Savoir-faire :
    - Être en mesure de coordonner des intervenants, négocier, piloter, contrôler et planifier des
    activités ;
    - Sens de l'analyse et des responsabilités ;
    - Sens du contact et de la communication ;
    - Goût pour la conduite de projets et le travail en transversalité ;
    - Rigueur, organisation et autonomie ;
    - Savoir anticiper et prioriser ses interventions ;
    - Qualité rédactionnelle.
    Prérequis :
    - Niveau d'étude minimum : Bac+2 (BTS, DUT bâtiment, génie civil) ou forte expérience sur poste
    similaire ;
    - Expérience en conduite de travaux, ou coordination de travaux : conducteur de travaux, Maîtrise
    d'œuvre, Maîtrise d'ouvrage ;
    - Expertise sur l'environnement technique et règlementaire


    Informations complémentaires :
    - Astreinte cadre selon planning annuel et nécessité de fixer des horaires de travail adaptés aux
    besoins du service ;
    - Date limite de candidature : 06/09/2026. Les candidatures réceptionnées après cette date ne
    seront pas étudiées.
    - Recrutement sur emploi permanent : titulaire par voie de mutation ou contractuel sur emploi
    permanent (L.332-8) pour une durée de trois ans avec renouvellement possible.

    Détails de l'offre

    • Libellé de l'appellation : Responsable des services techniques de collectivité
    • Type de contrat : CDD
      - 36 Mois
    • Nature du contrat : Contrat travail

    • Savoirs et savoir-faire :
      Connaissance en économie de la construction
      - Conduite de projet
      - Maîtrise des outils bureautiques courants
      - Procédures liées à passation des marchés publics
      - Fonctionnement d'une collectivité territoriale
    • Permis : B
      - Véhicule léger
    • Secteur d'activité : Administration publique générale

    • Durée hebdomadaire de travail :
      37H30/semaine Travail en journée...

    Profil souhaité

    Technicien