Présentation de l'entreprise

Le poste

Le/la responsable est garant/e du bon fonctionnement global de l'entreprise. Il/elle est garant(e) de la réalisation du projet de l'EBE, de sa mission sociale et de sa viabilité économique.
Il/elle a pour mission, en collaboration avec le Comité Local pour l'Emploi, de proposer, piloter, mettre en œuvre la stratégie, un plan d'action et d'assurer le développement et le suivi des activités validées.
Il/elle supervise l'ensemble des activités et secteurs de l'EBE.
1/ Responsable
- Mettre en œuvre les décisions du Conseil coopératif, une bonne coordination avec l'équipe projet TZCLD,
- Garantir le bon fonctionnement de l'ensemble de l'entreprise,
- Assurer la cohérence entre mission sociale et modèle économique,
- Suivi budgétaire, chiffre d'affaire,
- Pilotage stratégique
- établir un plan d'actions avec des objectifs chiffrés à court et moyen terme
- Identifier de nouvelles activités et opportunités de développement en accord avec les partenaires
- Management
- Accompagner les encadrants des activités
- Fédérer les équipes autour du projet de l'entreprise
- Superviser l'ensemble des secteurs productifs
- Structurer leur développement à court et long terme
- Assurer la transmission d'un plan d'actions et d'objectifs
- Gestion financière
- Suivre, avec le Directeur Général, les budgets et la trésorerie
- Garantir la viabilité économique de la structure
- Assurer le contrôle régulier des budgets et de la facturation
- Participer activement à la recherche de financements, répondre aux appels à projets, réaliser les bilans
-
Étudier la fiabilités des nouvelles opportunités qui se présentent en lien étroit avec la gestion financière (business plan)
- Ressources humaines
- Veille à l'adaptation des profils par rapport aux activités et garant du respect de la législation du travail et de la sécurité
- Garantir un environnement de travail inclusif et respectueux
- Assurer et animer le dialogue social, présider le CSE,
- Relations institutionnels et partenariales
- Représenter l'EBE auprès des partenaires institutionnels et financiers, en complémentarité avec le DG et le conseil d'administration
- Développer et entretenir les relations avec les acteurs du territoire
- Contribuer à la promotion du dispositif TZCLD
- Construire et entretenir des relations avec les partenaires de l'expérimentation TZCLD national et du Fonds d'expérimentation
- S'inscrire dans la dynamique du réseau des directions d'EBE
- Communication
- Assurer une communication fluide tant en interne qu'avec les structure d'Estime
- Soutenir une démarche de concertation auprès de tout les salariés
- Porter l'image et les valeurs de l'EBE et de GES ESTIME
Nous recherchons un Directeur ou une Directrice pour une Entreprise à But d'Emploi (EBE).


Compétences requises :

Compréhension et adhésion au projet à caractère social de l'EBE et de TZCLD.
Connaissance du secteur de l'Economie Sociale et Solidaire / Insertion requise.
Territoire de la Métropole de Lyon et des partenaires Locaux.
Formation supérieure (Bac+4 Minimum).
Au cœur de notre EBE, vous contribuerez à renforcer notre intégration locale tout en promouvant un environnement inclusif et collaboratif. Si vous êtes motivé(e) par l'impact social et prêt(e) à relever ce défi passionnant, rejoignez-nous.

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Responsable développement durable
• Type de contrat : CDI
• Nature du contrat : Contrat travail
• 
  Savoirs et savoir-faire : Proposer des améliorations pour optimiser les processus
• 
  Savoir-être professionnels : Faire preuve de persévérance : (Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.)
  - Etre force de proposition : (Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.)
  - Faire preuve de réactivité : (Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.)
• Permis : B
  - Véhicule léger
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
• 
  Durée hebdomadaire de travail : 35H/semaine Travail en journée

Profil souhaité