Responsable maintenance bâtiment

  • Gestion des bâtiments et espaces collectifs
  • Hasparren, Pyrénées-Atlantiques
  • il y a 0 semaine
  • CDI

Présentation de l'entreprise

  • 20 à 49 salariés
  • Le poste

    En tant que Responsable Maintenance, vous assurez la gestion technique et logistique de
    l'ensemble scolaire. Prise de poste en CDI le 1/10/26
    I. Encadrement et Organisation d'un collaborateur
    - Encadrer et animer le collaborateur technique et d'entretien.
    - Organiser, planifier et définir les priorités des travaux pour le collaborateur , en assurant
    une répartition claire des tâches.
    - Coordonner le travail par une approche participative et communiquer avec le
    collaborateur pour recueillir les suggestions d'amélioration.
    - Soutenir l'équipe, participer aux tâches avec elle, et déléguer lorsque cela est possible.
    - Rendre compte des travaux effectués au Chef d'Établissement coordinateur de manière
    hebdomadaire.
    II. Maintenance et Expertise Technique
    - Assurer la maintenance des équipements technologiques équipant les bâtiments.
    - Réaliser les travaux d'entretien, de réparation ou de rénovation nécessitant la mise en
    œuvre de savoir-faire techniques pointus, réparations réalisées selon les normes
    professionnelles.
    - Être la personne ressource pour l'ensemble scolaire sur tous les aspects techniques de
    son fonctionnement.
    - Réaliser les travaux de petit entretien des locaux.
    - Effectuer une veille technique au sein de l'ensemble scolaire.
    III. Gestion des Travaux et Fournisseurs
    - Prendre en charge la gestion complète des travaux des bâtiments de l'établissement.
    - Mettre en œuvre et assurer le suivi du plan pluriannuel de travaux.
    - Gérer les relations avec les fournisseurs.
    - Assurer l'interface avec les entreprises prestataires et suivre la qualité de leurs
    interventions, demandant des corrections si nécessaire.
    - Assister la Direction et lui faire des propositions concernant l'évolution des matériels.
    IV. Hygiène, Sécurité et Logistique
    - Sécurité/Réglementation : S'assurer de la mise en conformité de l'établissement vis-à-vis
    de la réglementation (notamment le document unique et l'agrément).
    - Sécurisation : Assurer la sécurité des locaux et des équipements durant les périodes
    d'ouverture.
    - Entretien/Ménage : Assurer le nettoyage des extérieurs.
    - Logistique : Effectuer les travaux de manutention ou de transport interne ou inter-sites
    (hors transport d'élèves).
    Compétences Exigées et Profil Recherché
    - Maîtrise indispensable en électricité : Expertise technique avérée dans l'installation, la
    maintenance et la sécurisation des systèmes électriques de bâtiments.
    - Entretien du Matériel : Savoir assurer l'entretien et la bonne conservation du matériel, de
    l'outillage et des équipements confiés. En assurer son inventaire.
    - Savoir organiser et manager une équipe.
    - Faire preuve de rigueur, d'autonomie, de soin et avoir le sens de l'ordre et de
    l'organisation.
    - Connaître et appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité.
    - Capacité à écouter les demandes des interlocuteurs et à collaborer efficacement en
    équipe.
    - Adhérer aux valeurs de l'établissement : discrétion et réserve sont demandées vis-à-vis
    de la communauté éducative dans le respect du caractère catholique et du projet
    éducatif de l'établissement.

    Détails de l'offre

    • Libellé de l'appellation : Responsable maintenance bâtiment
    • Type de contrat : CDI
    • Nature du contrat : Contrat travail

    • Savoirs et savoir-faire :
      Elaborer des actions ou des règles de prévention
      - Contrôler la qualité et la conformité des process
      - Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
      - Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
      - connaissance électricité

    • Savoir-être professionnels :
      Avoir l'esprit d'équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
      - Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
      - Faire preuve de sens des responsabilités : (Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.)
    • Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel

    • Durée hebdomadaire de travail :
      35H/semaine Travail en journée

    Profil souhaité

    Technicien