Présentation de l'entreprise
6 à 9 salariés
Le poste
Directeur-trice d'Agence / Entrepreneur de la Rénovation (H/F)
Vous aimez les défis ? Vous savez vendre, fédérer et piloter une activité ?
Ansel Habitat vous propose de prendre les rênes de votre agence et de la faire grandir.
Votre mission (Avec l'accompagnement de la direction et de la marque) :
- Développer votre portefeuille clients et signer les projets du secteur.
- Manager et faire progresser votre équipe (Ouvriers).
- Piloter votre agence comme un véritable entrepreneur.
- Garantir la satisfaction de vos clients et la qualité d'exécution des chantiers.
- Représenter la marque Ansel Habitat localement : visibilité, partenariats, notoriété.
Profil recherché
- Vous avez une âme de dirigeant : vous aimez décider, agir et motiver.
- Vous avez une expérience solide dans le BTP, la menuiserie, le ravalement de façades, la rénovation ou le commerce technique.
- Vous savez lire un plan, comprendre un devis et parler client.
- Vous aimez l'autonomie et les résultats concrets.
- Vous savez manager
Ce que nous vous offrons
- Un projet évolutif : la direction d'une agence aujourd'hui en plein développement.
- Une rémunération attractive avec variable.
- Des outils performants et un accompagnement solide.
- Une entreprise innovante, où la confiance et la performance sont au cœur du modèle.
- Véhicule de société
- Téléphone portable
- Ordinateur
Poste basé à CALAIS
- CDI
-
Envoyez votre candidature à Postuler
Objet : Directeur-trice d'Agence / Entrepreneur
- Ansel Habitat Calais
Détails de l'offre
- Libellé de l'appellation : Chargé / Chargée d'affaires BTP
- Type de contrat : CDI
- Nature du contrat : Contrat travail
Savoirs et savoir-faire : Amélioration énergétique des bâtiments
- Suivi de chantier
- Techniques commerciales
- Techniques de communication et de négociation
- Analyser les données d'une étude, d'un projet
- Animer, coordonner une équipe
- Assister aux réunions de chantier
- Assurer le suivi des réserves formulées lors de la réception des travaux jusqu'à leur levée
- Collecter et analyser des données, des informations
- Conclure une transaction
- Contrôler la conformité des travaux réalisés
- Contrôler le déroulement de travaux
- Convaincre, négocier
- Développer un portefeuille clients et prospects
- Effectuer la réception des travaux avec le client
- Elaborer, adapter une proposition commerciale
- Etablir un programme d'exécution des travaux
- Négocier des solutions techniques ou financières avec un client
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
- Réaliser des mesures de locaux et les calculs de surfaces
- Réaliser un suivi commercial
- Recueillir et analyser les besoins client
- Relayer de l'information
- Résoudre les problèmes techniques rencontrés sur le chantier
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Savoir-être professionnels : Avoir l'esprit d'équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
- Faire preuve de leadership : (Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.)- Permis : B
- Véhicule léger - Secteur d'activité : Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment
Durée hebdomadaire de travail : 39H/semaine
Travail en journée
Profil souhaité
Employé qualifié