Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

APEI DE PERIGUEUX - FV LE BERCAIL
  • Agent d'entretien des bâtiments et espaces collectifs
  • Sagelat, Dordogne
  • il y a 1 semaine
  • Mensuel de 1202.81 Euros - Brut par mois à temps partiel (CCN66) - CSE - Restauration
  • CDI

Présentation de l'entreprise

  • 10 à 19 salariés
  • Le poste

    L'Apei Périgueux est une association gestionnaire d'établissements et de services accompagnant des enfants et des adultes en situation de handicap (handicap mental, handicap complexe de grande dépendance, handicap rare, surdi-cécité .).
    L'Apei Périgueux gère 16 établissements / services sur le département de la Dordogne (MAS, FAM, FV, SAVS, ESAT, FH, EA). Elle compte environ 530 salariés et accompagne environ 580 personnes.
    Forte de la diversité de ses structures et de son implantation sur le territoire de la Dordogne, l'Apei Périgueux peut vous proposer un parcours professionnel évolutif en adéquation avec votre projet professionnel.
    L'Apei Périgueux recrute pour Le Bercail composé d'un Foyer d'Accueil Médicalisée et d'un Foyer de Vie située à Saine Foy de Belvès (Dordogne).
    Les établissements accompagnent des adultes en situation de handicap mental.
    Pour plus d'informations sur les établissements :
    https://www.apei-perigueux.org/etablissements-et-services/habitat-et-vie-sociale/fam-le-bercail
    https://www.apei-perigueux.org/etablissements-et-services/habitat-et-vie-sociale/fv-le-bercail

    En tant qu'agent(e) d'entretien des bâtiments, vos missions consisteront à :
    - Effectuer la réfection de chambres de résidents,
    - Effectuer la réfection d'installations électriques,
    - Gérer les stocks fournitures d'entretiens,
    - Assurer le suivi du parc automobile,
    - Assurer le suivi des interventions des entreprises extérieures spécialisées,
    - Evaluer le degré de gravité des pannes et rendre compte à la direction des travaux nécessaire à la remise en état des équipements (plomberie, chauffage, électricité.)
    - Utiliser les plans des locaux, se référer au schémas et notices d'entretien technique des divers équipements et matériels,
    - Entretien des extérieurs (tonte, taille.)
    - Assurer le suivi sécurité de l'établissement
    PROFIL
    - Titulaire du diplôme d'électricien ou habilitation électrique
    - Permis B (Obligatoire)
    - Sens de l'organisation
    - Autonomie
    - Compétence en plomberie, chauffage et électricité
    TYPE DE POSTE
    Date de prise de poste : Dès que possible
    Date limite de candidature : 05/11/2026
    Salaire : Selon classement et modalités sur la CCN 66 + SEGUR de 238 € brut.
    Modalités de travail :
    - CDI temps partiel
    - Travail du lundi au vendredi (possibilité de commencer plus tôt par temps chaud)
    - Travail de jour
    Avantages :
    - Cafétéria sur place (menu à 2.83€)
    - 9 jours de congés supplémentaires par an.
    - Présence d'un Conseil Social et Economique associatif proposant des réductions chez de nombreux commerçants infrastructures sportives et culturelles, des locations, des chèques Cadhoc (annuel et par évènement), des chèques vacances.
    - Compte Epargne Temps ;
    - Participation à la complémentaire santé de l'employeur (63%) et du CSE (15%).
    - Formations régulières organisées tout au long de l'année
    - Temps de réunions et d'échanges réguliers
    CANDIDATURE (CV) à envoyer :
    A l'attention de M. SANTIAGO
    - Directeur
    183 Chemin de la Barde
    - 24170 SAINTE FOY DE BELVES
    Tél : Postuler
    Mail : Postuler

    Détails de l'offre

    • Libellé de l'appellation : Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments
    • Type de contrat : CDI
    • Nature du contrat : Contrat travail

    • Savoirs et savoir-faire :
      Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
      - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres
      - Contrôler la qualité des installations électriques

    • Savoir-être professionnels :
      Avoir l'esprit d'équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
      - Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : (Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.)
      - Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
    • Permis : B
      - Véhicule léger
    • Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

    • Durée hebdomadaire de travail :
      Temps partiel
      - 20H/semaine Travail en journée

    Profil souhaité

    Employé qualifié