Le poste

Dans le cadre du pôle adulte 14, vous contribuerez à l'optimisation des activités administratives et comptables en pilotant
les équipes administratives et en assurant la mise en oeuvre dans une démarche d'amélioration continue de la qulaité.
Vos missions principales :
- Définition de la stratégie administrative du Pôle. A l'échelle du pôle, rédaction et suivi des process régissant le fonctionnement administratif dans le souci d'homogénéisation et de prise en compte de la digitalisation des métiers et organisation;
- Gestion des ressources humaines (suivi de dossiers, pilotage de processus paie, suivi de plan de formation, recrutement)
- Comptabilité (pilotage du suivi de l'activité, de la facturation)
- Management d'equipe (Encadre, anime et accompagne la montée en compétence)
- Contribution à la mise en œuvre de la démarche d'amélioration continue
- Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel
Vos qualités :
- Sens de l'organisation et des priorités
- Adaptabilité et polyvalence
- Maîtrise des outils informatiques et adaptabilité à l'évolution de nouveaux outils

Détails de l'offre

Libellé de l'appellation : Responsable administratif / administrative
Type de contrat : CDI
Nature du contrat : Contrat travail
Savoirs et savoir-faire : Législation sociale
- Méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences -GPEC-
- Normes qualité
- Gérer les ressources humaines
Savoir-être professionnels : Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
- Travailler en équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés physiques
Durée hebdomadaire de travail : 38H Travail en journée