Le poste

Nous recherchons un ou une collaborateur(trice) d'architecte / assistant chef, cheffe de projet polyvalent(e) titulaire d'un diplôme d'architecte DE, HMONP, ou architecte-ingénieur ayant une expérience en agence d'architecture ou en bureau d'études de 1 à 3 ans ou plus et ayant travaillé sur des projets et concours similaires dans des agences de petite ou de taille moyenne :
- Portefeuille d'activités variées : projets de différentes taille surface (réhabilitation d'ERP institutionnel (ministère, mairie, espaces municipaux.) et dans ERP
l'enseignement : lycée, collège, école comme construction neuve : industriel public, bureaux, usines.)
- Sensibilité au Développement durable, à l'éco-construction et à l'éco-réhabilitation ou à l'éco-aménagement est important : domaine industriel public (centre de valorisation énergétique, centre de traitements de déchets, de l'eau.)
Qualités / compétences requises :
- Connaissance et maîtrise des normes tous handicaps pour les bâtiments ERP, SSI, (Établissements d'enseignements supérieur, activité tertiaire.),
- Connaissance de la constitution des dossiers réglementaires (Permis de construire, AT, DP..)
- Connaissance et montage de dossiers d'appels d'offre de marché publics,
- Très bonne communication écrite comme orale,
- Haut niveau de Rigueur,
- Sens de l'organisation et de la gestion des priorités,
- Esprit d'équipe
Logiciels requis :
- Parfaite maîtrise de Autocad, Adobe suite (photoshop, indesign, illustrator.),
Microsoft office (word, exel, powerpoint...)
- Anglais lu parlé, est un plus

Détails de l'offre

Libellé de l'appellation : Architecte
Type de contrat : CDI
Nature du contrat : Contrat travail
Savoirs et savoir-faire : Esquisse d'un projet d'édifice ou d'espace
- Analyser les résultats d'un projet
- Décliner la conception générale d'un projet architectural en plans et maquettes
- Déterminer les modalités de chantier
- Réaliser l'esquisse d'un projet de création ou d'aménagement
Savoir-être professionnels : Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
- Travailler en équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
Secteur d'activité : Activités d'architecture
Durée hebdomadaire de travail : 35H