Présentation de l'entreprise

Le poste

Sous la responsabilité du directeur de l'association ARCHIPEL, vous contribuerez au développement et à la mise en œuvre des clauses sociales dans la commande publique sur le territoire du Jura. Votre rôle sera axé sur la prospection, la vente et l'accompagnement des acheteurs publics et des entreprises dans leur démarche d'achats socialement responsables.
Missions principales :
Devenir l'interlocuteur privilégié en matière de clauses sociales pour les entreprises et les acteurs du marché et de l'emploi.
Prospecter et accompagner les acheteurs publics dans l'intégration de clauses sociales dans leurs marchés.
Accompagner vers l'emploi des publics en difficulté, en réponse aux besoins économiques du territoire.
Territoire d'intervention :
Département du Jura
Communautés de communes : Loue-Lison, Bresse Nord Intercom, Bresse Revermont, Bresse Louhannaise
Conditions d'exercice :
Travail en bureau avec déplacements fréquents sur le territoire. (véhicule de service)
28h par semaine, horaires variables en fonction des obligations de service public.
Grande disponibilité, sens du relationnel et de la diplomatie.
Travail en partenariat avec les autres facilitateurs du territoire.
Profil recherché : Nous recherchons avant tout un profil commercial, avec un goût prononcé pour la prospection et la vente. Des formations seront dispensées pour tous les aspects techniques du poste.
Pré-requis :
Niveau III dans les domaines des sciences économiques, du commerce, de la gestion des entreprises ou/ou du développement local et de l'économie sociale et solidaire.
Ou expérience commerciale professionnelle d'au moins 3 ans dans des domaines tels que l'immobilier, les assurances, le secteur bancaire...


Compétences requises :
Prospecter et développer un réseau de partenaires.
Être à l'aise dans la relation clients et la vente.
Faire de la veille juridique, économique et sociale.
Savoir-être :
Force de proposition, souple et diplomate.
Capable de gérer plusieurs dossiers à la fois.
Avoir de la rigueur, être organisé(e) et autonome.
Qualités relationnelles et de travail en équipe, dynamique.
Esprit de synthèse et d'analyse, sens de l'intérêt général.
Conditions & Lieu de travail :
Bureau à Lons-le-Saunier + déplacements sur le territoire du Jura.
Rémunération : 1700 € brut.
CDI, prise de poste immédiate.

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Chargé / Chargée de mission développement local
• Type de contrat : CDI
• Nature du contrat : Contrat travail
• 
  Savoirs et savoir-faire : Droit des collectivités locales
  - Economie
  - Economie du développement durable
  - Economie sociale
  - Financements publics et règles d'attribution
  - Méthode d'analyse de besoins
  - Outils de gestion de projet
  - Connaissance des politiques publiques
  - Procédures d'appels d'offres
  - Collaborer avec des partenaires institutionnels
  - Elaborer une stratégie de développement d'activité
  - Actualiser régulièrement ses connaissances
  - Analyser une situation et produire un diagnostic
  - Collecter et analyser des données, des informations
  - Conseiller une organisation, une structure
  - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  - Faciliter et créer les conditions de la coopération
  - Faciliter la communication interne et externe
  - Gérer une situation conflictuelle
  - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  - Travailler en groupe, en réseau
  - Utiliser les outils numériques
• 
  Savoir-être professionnels : Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
  - Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
  - Etre force de proposition : (Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.)
• Permis : B
  - Véhicule léger
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
• 
  Durée hebdomadaire de travail : Temps partiel
  - 28H/semaine Travail en journée

Profil souhaité