Chargé(e) d'affaires BTP en génie climatique et énergétique

AREV RECRUTEMENT
  • Ingénieur en génie thermique-climatique
  • Nice, Alpes-Maritimes
  • il y a 0 semaine
  • Mensuel de 43000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 mois - Primes - Véhicule
  • CDI

Présentation de l'entreprise

AREV RECRUTEMENT : Votre partenaire local en recrutement ! Nous comprenons que chaque entreprise a ses propres besoins et prfrences en matire de recrutement. C'est pourquoi nous travaillons en troite collaboration avec vous pour bien comprendre vos besoins, vos valeurs et votre culture d'entreprise afin de trouver les candidats qui s'intgreront votre quipe. Nous offrons un service personnalis pour trouver les meilleurs cadres, agents de matrise et techniciens.

Le poste

Salaire : (À définir : 45 000 €
- 50 000 € brut) + Variable + Véhicule
Secteur : BTP / Génie Climatique (CVC)
Expérience : 5 ans minimum
LE POSTE : L'Expertise et le Terrain Nous représentons une PME historique (créée en 1979) et solidement implantée sur le secteur de La Trinité. Cet acteur incontournable de la maintenance et rénovation thermique/climatique sur la Côte d'Azur renforce son équipe.
Certifiée Qualibat RGE et Cemafroid, l'entreprise intervient sur des chantiers techniques à forte valeur ajoutée (copropriétés, tertiaire). Nous ne cherchons pas un simple technicien, mais un(e) véritable "patron(ne) de projets" capable de chiffrer, vendre et piloter ses affaires de A à Z.
Vos missions principales :
Développement et Chiffrage : Analyser les besoins clients (syndics, gestionnaires), réaliser les audits d'installations existantes (chaufferies, PAC, ENR) et rédiger les devis techniques.
Pilotage de Travaux : Organiser le lancement des chantiers (rénovation de réseaux hydrauliques, conversion d'énergie) et assurer le suivi budgétaire strict.
Management Transversal : Coordonner les équipes internes (bureau d'étude, techniciens) et les sous-traitants pour garantir le respect des délais.
Fidélisation : Entretenir le portefeuille de contrats de maintenance et être l'interlocuteur de confiance des conseils syndicaux.
VOTRE PROFIL : Le couteau suisse du Génie Climatique
Vous avez une solide formation technique en Génie Climatique / Thermique ou équivalent.
Vous justifiez d'une expérience confirmée en tant que Chargé d'affaires CVC ou Chef de chantier expérimenté souhaitant franchir un cap.
Vous maîtrisez la réglementation en vigueur (efficacité énergétique, fluides).
Vous avez le sens du commerce et un relationnel de fer pour négocier et rassurer vos clients.
LES AVANTAGES DE NOTRE CLIENT :
Solidité : Rejoignez une structure saine financièrement, reconnue sur la place niçoise depuis plus de 40 ans.
Autonomie : Vous gérez votre centre de profit avec l'appui direct d'un bureau d'études interne.
Package : Rémunération fixe attractive + variable sur la rentabilité de vos affaires + Véhicule.
CONFIDENTIALITÉ GARANTIE PAR AREV RECRUTEMENT : Votre candidature est entre de bonnes mains. Nous vous garantissons une discrétion totale vis-à-vis de votre employeur actuel.

PRÉREQUIS ET FILTRE DE SÉLECTION (Gagnons du temps mutuellement) : Ce poste exige une expertise métier très ciblée. Afin de respecter votre temps de recherche autant que notre temps d'analyse, nous vous invitons à postuler uniquement si votre parcours correspond précisément aux critères d'expérience et au domaine d'activité requis. Dans le cas contraire, et malgré toute la qualité de votre profil, votre candidature ne pourra malheureusement pas être étudiée pour cette mission spécifique. Merci de votre compréhension.

Détails de l'offre

  • Libellé de l'appellation : Chargé(e) d'affaires BTP en génie climatique et énergétique
  • Type de contrat : CDI
  • Nature du contrat : Contrat travail

  • Savoirs et savoir-faire :
    Analyser les données d'une étude, d'un projet
    - Recueillir et analyser les besoins client

  • Savoir-être professionnels :
    Avoir l'esprit d'équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
    - Faire preuve de leadership : (Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.)
    - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

  • Durée hebdomadaire de travail :
    39H/semaine Travail en journée

Profil souhaité

Agent de maîtrise