Présentation de l'entreprise

Le poste

Poste : Gestionnaire de Copropriété (H/F)

Type de contrat : CDI
L'Entreprise :
Le cabinet AREV Recrutement, spécialiste des métiers de l'Immobilier en région PACA, accompagne une structure solidement implantée sur le secteur de Fréjus.
Vous maîtrisez l'art d'animer une Assemblée Générale, vous savez jongler avec les budgets prévisionnels et gérer les urgences avec diplomatie ? Mais aujourd'hui, vous cherchez un cabinet qui vous donne véritablement les moyens d'exercer votre métier sereinement ?
C'est une opportunité idéale si vous souhaitez intégrer une équipe où l'humain, la proximité client et la qualité de service priment sur l'abattage de dossiers.

Vos missions au quotidien :
En toute autonomie, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés (à taille humaine et maîtrisé) sur le bassin de Fréjus.
Vos missions principales s'articulent autour de plusieurs axes :
- Animation de la vie de l'immeuble : Préparation, tenue et suivi des Assemblées Générales et des Conseils Syndicaux.-
- Maîtrise budgétaire : Élaboration des budgets prévisionnels, contrôle des factures et validation des comptes.
- Terrain & Technique : Visites régulières des résidences, gestion des sinistres, suivi des travaux et relations avec les prestataires.
- Relationnel : Accompagnement et conseil continu auprès des copropriétaires. Vous êtes leur interlocuteur privilégié et de confiance.

Votre profil :
Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que Gestionnaire de Copropriété, ou vous êtes un(e) Assistant(e) de Copropriété confirmé(e) prêt(e) à évoluer sur un poste de gestionnaire.
- Le cadre juridique et le droit de la copropriété n'ont plus de secret pour vous.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité, votre sens de l'organisation et votre intelligence relationnelle.
- Vous avez envie de vous investir durablement dans un cabinet qui valorise votre travail.
Conditions et avantages :
- La reprise d'un portefeuille sain et optimisé dès votre arrivée.
- L'appui solide d'un(e) assistant(e) et d'un(e) comptable copropriété dédiés à votre portefeuille.
- Un package salarial attractif (fixe + variable + avantages), à définir selon votre profil et votre niveau d'expérience.
- Une véritable qualité de vie au travail et une direction à l'écoute de ses collaborateurs.

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Employé / Employée de gestion de copropriété
• Type de contrat : CDI
• Nature du contrat : Contrat travail
• 
  Savoirs et savoir-faire : Droit immobilier
  - Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
  - Gérer des réclamations et litiges
• 
  Savoir-être professionnels : Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : (Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.)
  - Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
  - Faire preuve de sens des responsabilités : (Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.)
• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
• 
  Durée hebdomadaire de travail : 39H/semaine Travail en journée

Profil souhaité