Le poste

Le cabinet de recrutement ARH recherche un Agent immobilier pour une enseigne immobilière connue sur la région. L'entreprise compte une vingtaine de collaborateurs et souhaite développer son activité.
Votre mission :

Prospection : vous recherchez des biens à la vente, vous animez votre réseau en utilisant toutes les techniques de prospection appropriées sur le secteur.
Estimation des biens : analyse des caractéristiques du bien et du projet du client, proposition d'une solution de mise en vente afin d'obtenir un mandat de vente.
Prise de mandat de et rédaction en étant en étroite collaboration avec l'assistante commerciale
Transaction : trouver un acquéreur au meilleur prix pour le vendeur, assurer la médiation et conseiller les parties afin d'obtenir un accord
Négociation
Composition et suivi du dossier (en collaboration avec l'assistante commerciale) jusqu'à la signature de l'acte chez le notaire
Accompagner la vente jusqu'à la signature de l'acte authentique chez le notaire

Votre profil :

Déterminé(e) et volontaire, vous aimez les défis et êtes doté(e) d'un bon relationnel
Vous avez à cœur d'accompagner vos clients dans leur projet immobilier
Vous maîtrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral
Vous êtes curieux, autonome et rigoureux
Vous appréciez travailler en équipe
Qualités pédagogiques pour expliquer à ses clients les aspects techniques de l'immobilier
Organisation dans le suivi des dossiers
Maîtrise des outils informatiques et de communication : mails, internet et téléphone
Le poste est à pourvoir rapidement,

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Agent / Agente immobilier
• Type de contrat : CDI
• Nature du contrat : Contrat travail
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  Savoirs et savoir-faire : Caractéristiques des biens immobiliers
  - Méthodes de transaction immobilière
  - Estimer la valeur d'un bien, d'un produit
  - Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
  - Prospecter des biens immobiliers, des terrains
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  Savoir-être professionnels : Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
  - Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
  - Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : (Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.)
• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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  Durée hebdomadaire de travail : 35H Travail en journée

Profil souhaité