Présentation de l'entreprise
20 à 49 salariés
Le poste
Secteur : Montpellier
Démarrage : 2 février (2mois)
Le poste :
Nous recrutons, pour le compte de l'un de nos clients spécialisé en travaux publics, un canalisateur TP (H/F) pour intervenir sur des chantiers de réseaux humides.
Chantiers locaux, équipes en place, encadrement sérieux : on cherche un profil opérationnel, à l'aise sur le terrain.
Vos missions :
Pose de canalisations AEP / EU / EP
Ouverture et fermeture de tranchées
Réalisation de branchements et raccordements
Mise en place de regards
Travail en coordination avec le chef d'équipe et les engins
Application stricte des règles de sécurité
Profil recherché :
Expérience en canalisation TP
AIPR à jour obligatoire
Autonomie, fiabilité, esprit d'équipe
Permis B apprécié
Conditions :
Salaire : 13 € à 15 € brut / heure selon profil
Contrat intérim
- 39h/semaine
Panier repas
Indemnités de déplacement
Heures supplémentaires payées
Les + du poste
Chantiers locaux (pas de grands déplacements)
Organisation chantier claire
Bonne ambiance d'équipe
Matériel et encadrement de qualité
Détails de l'offre
- Libellé de l'appellation : Canalisateur / Canalisatrice
- Type de contrat : Intérim
- 2 Mois - Nature du contrat : Contrat travail
Savoirs et savoir-faire : Assembler des manchons, chaussettes, joints, vannes et robinets
- Assembler des canalisations
- Clôturer un chantier et libérer la zone de travail (engins, matériaux, déchets, …)
- Construire des regards de visite
- Creuser une tranchée manuellement ou mécaniquement
- Désactiver une partie d'un réseau avant intervention
- Mettre en place les grillages avertisseurs correspondants aux réseaux installés
- Poser des éléments préfabriqués
- Raccorder un réseau d'eau potable
- Réaliser les raccordements des équipements et des accessoires
- Réaliser un raccordement d'étanchéité
- Remblayer un fond de fouille
Savoir-être professionnels : Avoir l'esprit d'équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
- Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
- Faire preuve de réactivité : (Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.)- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Durée hebdomadaire de travail : 39H/semaine
Travail en journée
Profil souhaité
Ouvrier qualifié (P1,P2)