Présentation de l'entreprise

Le poste

Au sein de l'Association Sur les chemins de Stevenson, basée au Pont de Montvert en Lozère (48), vous aurez pour missions principales :
* Gestion et animation de la vie de l'association
* Pilotage et suivi de la campagne d'adhésion
* Appui opérationnel des différentes commissions
* Animation et développement des partenariats opérationnels et institutionnels
* Animation des réseaux sociaux
* Suivi administratif et financier des dossiers
* Facturation, paiement, suivi de trésorerie
* Rédaction de comptes rendus
* Gestion du secrétariat courant
* Conseils aux randonneurs
* Standard téléphonique et réponse aux mails
* Gestion de la boutique en ligne
Profil recherché:
* Autonomie, organisation et esprit d'initiative
* Polyvalence et rigueur
* Capacité d'adaptation et sens du relationnel
* Enthousiasme et dynamisme
* Bon rédactionnel
Connaissances:
* Bonne connaissance du secteur associatif
* Maîtrise des outils et applications de bureautique
* Collaborer avec des partenaires institutionnels
* Bonnes compétences en communication écrite et orale
* Aptitudes à la recherche de subventions publiques
* Bon niveau d'anglais
* Permis B vous serez amené(e) à vous déplacer dans le cadre de vos fonctions.

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Chargé / Chargée de mission développement local
• Type de contrat : CDD
  - 6 Mois
• Nature du contrat : Contrat travail
• 
  Savoirs et savoir-faire : Collaborer avec des partenaires institutionnels
  - Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  - Elaborer une stratégie de développement d'activité
  - Concevoir et gérer un projet
  - Développer des partenariats avec des acteurs locaux
  - Lancer et gérer un appel à projets
  - Monter et décisionner un dossier de financement
  - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  - Préparer les dossiers de financement
  - Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
  - Travailler en groupe, en réseau
• 
  Savoir-être professionnels : Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
  - Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
  - Etre force de proposition : (Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.)
• Permis : B
  - Véhicule léger
• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
• 
  Durée hebdomadaire de travail : 35H/semaine Travail en journée

Profil souhaité