Présentation de l'entreprise

Le poste

ASSETTO GREEN recrute un(e) Chef de chantier
- Chape / Étanchéité / Carrelage (H/F)

Localisation : Toute la France
(CDI
- temps plein)
- (Salaire selon profil)
- Poste à pourvoir (dès que possible)
Qui sommes-nous ?
ASSETTO GREEN est une entreprise spécialisée dans la chape, l'étanchéité sous carrelage, le carrelage et la faïence. Notre façon de travailler est simple : chaque équipe arrive sur une zone propre, tracée et prête, pour travailler vite et bien.
Votre mission
Rattaché(e) au conducteur de travaux, vous êtes le pilier du chantier. Vous préparez chaque support, vous contrôlez la qualité d'exécution et vous épaulez concrètement les intervenants : chapistes, étancheurs et sous-traitant carreleur.
Vos responsabilités
Préparation des chapes
Implantation des évacuations au cordex, vérification du trait de niveau, repérage des altimétries finies
Mise en place des platines d'étanchéité et des réservations de caniveaux
Traçage des formes de pente d'après les plans
Logistique : sable, ciment, pompe à chape, eau, latex
Contrôle de l'exécution : latex frais sur frais, altimétries, planéité
Préparation des étanchéités
Zone débarrassée, grattée, balayée et aspirée (caniveaux, angles, points singuliers)
Soutien aux étancheurs et contrôle qualité : aucun croûton, bandes collées sans bulle
Préparation du carrelage
Approvisionnement des zones (carreaux, colle) au m²
Scellement des caniveaux et traçage des départs de calepinage au cordex
Contrôle de la pose et appui au sous-traitant
Contrôle de l'affleurement, des pentes et des alignements
Scellement des siphons et réalisation des pointes de diamant
Nettoyage et reprise des carreaux non conformes dès le lendemain, puis protection des zones finies
Mêmes contrôles pour la faïence
Réunions de chantier
Interlocuteur technique de la MOE / MOA
Suivi du planning, coordination avec les autres lots et anticipation des points bloquants
Nos règles d'or
Une zone est livrée propre, débarrassée et tracée avant l'arrivée de chaque équipe
Pas d'intervention sur une zone qui n'est pas terminée et libre à 100 %
Chaque étape est contrôlée et reprise dès le lendemain si besoin
Le chef de chantier ne se contente pas de surveiller : il met la main à la pâte
Votre profil
Expérience en chape, étanchéité et/ou carrelage (1 ans minimum)
Lecture de plans : implantation, formes de pente, calepinage
Exigeant(e) sur la qualité, rigoureux(se) et organisé(e)
Homme ou femme de terrain, à l'aise avec les équipes comme avec la maîtrise d'œuvre
Permis B Obligatoire
Pourquoi nous rejoindre ?
Une entreprise à taille humaine, des process clairs et un rôle central sur chaque chantier. Avantages : véhicule, paniers.
Avantages :

Opportunités de carrières
Prime panier
Prise en charge du transport quotidien
Véhicule de fonction
Lieu du poste : Déplacements fréquents

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Chef de chantier du BTP
• Type de contrat : CDI
• Nature du contrat : Contrat travail
• 
  Savoirs et savoir-faire : Préparer l'exécution du chantier
  - Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques
  - Apporter un appui technique aux équipes de chantier
  - Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité…)
  - Contrôler la qualité et la conformité d'un bâtiment, d'une infrastructure
  - Coordonner les travaux avec d'autres corps de métier
  - Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux selon les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage)
  - Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier
  - Entretenir de bonnes relations avec les riverains et les différents intervenants présents dans l’environnement du chantier (autres corps de métier, autres entreprises de construction)
  - Faire respecter les règles du plan particulier de sécurité et de protection de la santé (PPSP)
  - Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier
  - Prendre une décision et l'expliquer
  - Préparer les réunions de chantier avec le conducteur de travaux et les chefs d'équipe afin de les sensibiliser aux aspects réglementaires et financiers du chantier
  - Réceptionner un ouvrage
  - Veiller à maintenir un climat social favorable
• 
  Savoir-être professionnels : Etre ouvert aux changements : (Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.)
  - Faire preuve de réactivité : (Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.)
  - Avoir l'esprit d'équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
• Permis : B
  - Véhicule léger
• Secteur d'activité : Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment
• 
  Durée hebdomadaire de travail : 39H/semaine Travail en journée...

Profil souhaité